Branch Director

Wir sind von einer wachstumsstarken, PE-unterstützten Finanzdienstleistungsgruppe beauftragt, einen Branch Director zu suchen, der ein etabliertes Büro innerhalb seines Netzwerks leitet. Mit einer soliden Grundlage und einem engagierten Team vor Ort ist dies eine Gelegenheit, die volle Verantwortung für eine florierende Niederlassung zu übernehmen und dabei die Ressourcen und das Fachwissen einer landesweiten Organisation zu nutzen.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird der erfolgreiche Kandidat eine Führungsrolle übernehmen, die operative Aufsicht, kommerzielle Strategie und Teamentwicklung vereint. Innerhalb von etwa 10 Monaten werden Sie vollständig in die Position des Branch Directors eintreten, was diese Gelegenheit zu einer seltenen Chance macht, zu führen, zu wachsen und Ihre Spuren in einer Geschäftseinheit mit erheblichem Potenzial zu hinterlassen.

Diese Rolle ist ideal für einen kommerziell denkenden Führer, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich an Kundenerfolg und Teamleistung interessiert ist.

• Leitung einer kleinen Niederlassung, die sich auf Versicherungslösungen im B2B-Bereich spezialisiert hat.
• Management der täglichen Abläufe zur Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe und außergewöhnlichen Kundenservice.
• Förderung des Unternehmenswachstums durch Kundenbindung, Beziehungsaufbau und gezielte Akquisition neuer Kunden.
• Überwachung der kommerziellen Leistung, einschließlich KPIs, Budgetierung und operativer Effizienz.
• Optimierung interner Prozesse zur Einhaltung von Vorschriften und zur Bereitstellung von erstklassigen Beratungsstandards.
• Zusammenarbeit mit der breiteren Unternehmensgruppe, um die Niederlassungsstrategie mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.

• Nachgewiesene Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich; Kandidaten aus verwandten Branchen mit starkem operativen oder vertrieblichen Hintergrund werden ebenfalls berücksichtigt.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeit oder Ambition, von einer stellvertretenden Rolle in die vollständige Niederlassungsleitung aufzusteigen.
• Starkes kommerzielles Verständnis, sicher im Interpretieren von Geschäft KPIs und im Verstehen wirtschaftlicher Treiber.
• Kundenorientierte Denkweise mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Energiegeladener und pragmatischer Ansatz, der zu einem dynamischen KMU-Umfeld passt.
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, entscheidungsfreudig und kooperativ, mit langfristigem Engagement für die Niederlassungsleitung.

Für weitere Informationen bewerben Sie sich bitte für diese Rolle oder kontaktieren Sie Alba Amigo unter alba.amigo@phippscameron.com.