Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende und analysiere Akquisitionsziele.
- Unternehmen: Führende europäische Plattform für IT-Dienstleistungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, internationale Erfahrungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion in der DACH-Region und arbeite an spannenden Akquisitionen.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Sektor: Technologie / IT-Dienstleistungen
Gehalt: 65.000 € + Bonus
Wir arbeiten mit einer führenden europäischen Buy-and-Build-Plattform zusammen, die sich auf IT-Managed-Services und Cloud-Geschäfte spezialisiert hat. Das Unternehmen hat eine starke Erfolgsbilanz beim Erwerb und der Skalierung von von Gründern geführten Unternehmen und hat eine führende Position auf dem Heimatmarkt etabliert. Nach einem erfolgreichen Markteintritt in Deutschland beschleunigt das Unternehmen nun seine europäische Expansion mit einem starken Fokus auf die DACH-Region.
Ein lokales Team wird aufgebaut, um eine ehrgeizige Akquisitionsstrategie voranzutreiben, die mehrere Deals pro Jahr anstrebt und die Marktpräsenz weiter stärkt. Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einem frühen Stadium beizutreten und das Wachstum einer leistungsstarken, unternehmerischen Plattform mitzugestalten.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer gut kapitalisierten, unternehmerischen Plattform in einer entscheidenden Phase ihrer Wachstumsreise zu werden. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der deutschen und breiteren DACH-Expansionsstrategie spielen und gleichzeitig bedeutende Einblicke in hochkarätige Akquisitionen in einem dynamischen, Private-Equity-ähnlichen Umfeld gewinnen.
In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen internationalen Deal-Team übernehmen Sie umfassende Transaktionsverantwortung, erhalten praktische Einblicke in den gesamten Deal-Lebenszyklus und interagieren direkt mit Gründern, Managementteams, Investoren und leitenden Entscheidungsträgern in ganz Europa.
Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus, von der Origination bis zum Abschluss
- Bewertung von Akquisitionszielen, einschließlich der Analyse der finanziellen Leistung, der kommerziellen Positionierung und der Wertschöpfungsmöglichkeiten
- Erstellung und Pflege von Finanzmodellen, einschließlich Bewertungsanalysen und Investitionsfällen
- Vorbereitung von Transaktionsmaterialien wie Investitionsmemoranden, Präsentationen und Due-Diligence-Dokumentationen
- Koordinierung von Due-Diligence-Prozessen mit internen Stakeholdern und externen Beratern
- Direkte Interaktion mit Gründern und Managementteams zur Bewertung von Geschäftsmodellen und strategischer Passung
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Beratern, Vermittlern und Branchenexperten zur Unterstützung der Deal-Sourcing-Aktivitäten
- Beitrag zur Entwicklung und Verwaltung eines starken Portfolios von Akquisitionsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Transaktionsverhandlungen und -ausführungsprozessen
- Beitrag zur Teamentwicklung, Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb einer schnell wachsenden DACH-M&A-Funktion
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich mit starken akademischen Leistungen
- Erfahrung in M&A, Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen (Big 4), Private Equity oder Unternehmensfinanzierung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von End-to-End-Transaktionen ist stark bevorzugt
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung, einschließlich der Erstellung von Modellen von Grund auf
- Solides Rechnungswesen-Wissen, einschließlich Erfahrung in der Analyse von Finanzberichten nach deutschem HGB
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details und kommerzieller Urteilsvermögen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Hochmotivierte, unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz in einem schnelllebigen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Selbstbewusstsein im Umgang mit leitenden Stakeholdern
- Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch erforderlich
- Bereitschaft zu reisen in der DACH-Region und gelegentlich international
Für weitere Informationen bewerben Sie sich bitte für diese Rolle oder kontaktieren Sie Naomi Randall unter naomi.randall@phippscameron.com.
M&A Analyst Arbeitgeber: Phipps Cameron
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für M&A-Analysten in Düsseldorf, wo Sie Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Akquisitionen in einem spannenden, internationalen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen M&A-Analysten oder Investoren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Kenntnisse über M&A und die Branche zu demonstrieren. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der wirklich für M&A brennt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du diese Rolle willst und was dich an der Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut, insbesondere in der Technologie- und IT-Service-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.
✨Bereite deine Finanzmodelle vor
Da starke finanzielle Modellierungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Erstellen von Modellen und Analysen zu sprechen und eventuell sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei darauf vorbereitet, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst oder Chancen identifiziert hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Beitrag für das Team zu positionieren.
