Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende und arbeite eng mit internationalen Deal-Teams zusammen.
- Unternehmen: Führende europäische Plattform für IT-Dienstleistungen mit starkem Wachstum und Unternehmergeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 60.000 € plus Bonus und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und Gründern zu interagieren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und erlebe eine Vielzahl von Transaktionen.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in M&A oder Unternehmensfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Sektor: Technologie / IT-Dienstleistungen
Gehalt: €60.000 + Bonus
Wir arbeiten mit einer führenden europäischen Buy-and-Build-Plattform zusammen, die sich auf IT-Managed-Services und Cloud-Geschäfte spezialisiert hat. Das Unternehmen hat eine starke Erfolgsbilanz beim Erwerb und der Skalierung von von Gründern geführten Unternehmen und hat eine führende Position auf dem Heimatmarkt etabliert. Nach einem erfolgreichen Markteintritt in Deutschland beschleunigt das Unternehmen nun seine europäische Expansion mit einem starken Fokus auf die DACH-Region.
Ein lokales Team wird aufgebaut, um eine ehrgeizige Akquisitionsstrategie voranzutreiben, die mehrere Deals pro Jahr anstrebt und die Marktpräsenz weiter stärkt. Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einer frühen Phase beizutreten und das Wachstum einer leistungsstarken, unternehmerischen Plattform mitzugestalten.
Der Beitritt zum deutschen M&A-Team in dieser prägenden Phase bietet Einblicke in eine hohe Anzahl von Transaktionen in einem Private-Equity-ähnlichen Umfeld. Sie werden eng mit einem internationalen Deal-Team zusammenarbeiten, die Verantwortung für den gesamten Deal-Prozess übernehmen und direkt mit Gründern, Managementteams und Führungskräften in ganz Europa interagieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus, von der Origination bis zum Abschluss
- Bewertung von Akquisitionszielen, einschließlich der Analyse der finanziellen Leistung, der kommerziellen Positionierung und der Wertschöpfungsmöglichkeiten
- Erstellung und Pflege von Finanzmodellen, einschließlich Bewertungsanalysen und Investitionsfällen
- Vorbereitung von Transaktionsmaterialien wie Investitionsmemoranden, Präsentationen und Due-Diligence-Dokumentationen
- Koordination von Due-Diligence-Prozessen mit internen Stakeholdern und externen Beratern
- Direkte Interaktion mit Gründern und Managementteams zur Bewertung von Geschäftsmodellen und strategischer Passung
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Beratern, Vermittlern und Branchenexperten zur Unterstützung der Deal-Sourcing-Aktivitäten
- Beitrag zur Entwicklung und Verwaltung eines starken Portfolios von Akquisitionsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Verhandlungen und Ausführungsprozessen von Transaktionen
- Beitrag zur Teamentwicklung, Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb einer schnell wachsenden DACH-M&A-Funktion
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich mit starken akademischen Leistungen
- Erfahrung in M&A, Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen (Big 4), Private Equity oder Unternehmensfinanzierung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von End-to-End-Transaktionen ist stark bevorzugt
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung, einschließlich der Erstellung von Modellen von Grund auf
- Solides Rechnungswesen-Wissen, einschließlich Erfahrung in der Analyse von Finanzberichten nach deutschem HGB
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details und kommerzieller Urteilsvermögen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Hochmotivierte, unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz in einem schnelllebigen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften
- Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch erforderlich
- Bereitschaft zu reisen, sowohl in der DACH-Region als auch gelegentlich international
Für weitere Informationen bewerben Sie sich bitte für diese Rolle oder kontaktieren Sie Naomi Randall unter naomi.randall@phippscameron.com.
M&A Associate Arbeitgeber: Phipps Cameron
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines wachsenden M&A-Teams haben Sie die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Transaktionen zu arbeiten und direkt mit Führungskräften und Gründern in der DACH-Region zusammenzuarbeiten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das sowohl ein wettbewerbsfähiges Gehalt als auch Boni umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Associate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen M&A-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im M&A-Bereich zu sprechen und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Transaktionen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut, insbesondere in der Technologie- und IT-Service-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen und Bewertungsmethoden. Übe, wie du deine Kenntnisse über Finanzanalysen und -modelle klar und präzise präsentieren kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt mit Gründern und Führungsteams interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen und Analysen überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Netzwerken nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Beziehungen des Unternehmens zu Beratern und Branchenexperten beziehen. Zeige Interesse daran, wie du zur Entwicklung eines starken Netzwerks beitragen kannst, um Akquisitionsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen.
