Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende und entwickle Beziehungen zu Branchenexperten.
- Unternehmen: Wachsendes, unternehmerisches Unternehmen im Technologiebereich mit starken finanziellen Ressourcen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 65.000 € plus Bonus und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Kontakt zu Führungskräften und Investoren in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansionsstrategie in der DACH-Region und arbeite an hochkarätigen Akquisitionen.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in M&A oder Unternehmensfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Technologie / IT-Dienstleistungen
Gehalt: €65.000 + Bonus
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer gut kapitalisierten, unternehmerischen Plattform in einer entscheidenden Phase ihres Wachstums zu werden. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der deutschen und breiteren DACH-Expansionsstrategie spielen und dabei bedeutende Einblicke in hochkarätige Akquisitionen in einem dynamischen, Private-Equity-ähnlichen Umfeld gewinnen.
Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen internationalen Deal-Team zusammen und übernehmen umfassende Transaktionsverantwortung, erhalten praktische Einblicke über den gesamten Deal-Lebenszyklus und interagieren direkt mit Gründern, Managementteams, Investoren und Entscheidungsträgern in ganz Europa.
- Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus, von der Origination bis zum Abschluss
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Beratern, Vermittlern und Branchenexperten zur Unterstützung der Deal-Sourcing-Aktivitäten
- Unterstützung bei Transaktionsverhandlungen und Ausführungsprozessen
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich mit starken akademischen Leistungen
- Erfahrung in M&A, Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen (Big 4), Private Equity oder Unternehmensfinanzierung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von End-to-End-Transaktionen wird stark bevorzugt
- Solide Buchhaltungskenntnisse, einschließlich Erfahrung in der Analyse von Finanzberichten nach deutschem HGB
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Hochmotivierte, unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz in einem schnelllebigen Umfeld
- Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch erforderlich
M&A Senior Analyst Arbeitgeber: Phipps Cameron
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, in einer entscheidenden Phase des Wachstums aktiv zu sein. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Team von Experten profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden M&A-Transaktionen in der DACH-Region mitzuwirken. Zudem fördern wir eine unternehmerische Kultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Senior Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer M&A-Strategie und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine bisherigen M&A-Transaktionen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im M&A-Bereich unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für M&A
Lass deine Begeisterung für M&A in jedem Gespräch durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche, zeige dein Wissen über Finanzanalysen und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Senior Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Unternehmenskultur. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Deals in der DACH-Region und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Transaktionen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Durchführung von M&A-Transaktionen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten
Da diese Tools in der M&A-Arbeit unerlässlich sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und Präsentationskompetenzen testen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Beratern und Branchenexperten aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um Deals zu unterstützen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
