Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende und entwickle Beziehungen zu Branchenexperten.
- Unternehmen: Wachsendes, unternehmerisches Unternehmen im Technologiebereich mit starkem Fokus auf Expansion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 65.000 € plus Bonus und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit internationaler Ausrichtung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansionsstrategie in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in M&A bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Technologie / IT-Dienstleistungen
Gehalt: €65.000 + Bonus
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer gut kapitalisierten, unternehmerischen Plattform in einer entscheidenden Phase ihres Wachstums zu werden. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der deutschen und breiteren DACH-Expansionsstrategie spielen und dabei bedeutende Einblicke in hochkarätige Akquisitionen in einem dynamischen, Private-Equity-ähnlichen Umfeld gewinnen.
Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen internationalen Deal-Team zusammen und übernehmen umfassende Transaktionsverantwortung, erhalten praktische Einblicke über den gesamten Deal-Lebenszyklus und interagieren direkt mit Gründern, Managementteams, Investoren und Entscheidungsträgern in ganz Europa.
- Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus, von der Origination bis zum Abschluss
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Beratern, Vermittlern und Branchenexperten zur Unterstützung der Deal-Sourcing-Aktivitäten
- Unterstützung bei Transaktionsverhandlungen und Ausführungsprozessen
Voraussetzungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich mit starken akademischen Leistungen
- Erfahrung in M&A, Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen (Big 4), Private Equity oder Unternehmensfinanzierung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von End-to-End-Transaktionen ist stark bevorzugt
- Solide Buchhaltungskenntnisse, einschließlich Erfahrung in der Analyse von Finanzberichten nach deutschem HGB
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Hochmotivierte, unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz in einem schnelllebigen Umfeld
- Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch erforderlich
Mergers and Acquisition Senior Analyst Arbeitgeber: Phipps Cameron
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, in einer entscheidenden Phase unseres Wachstums aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während Sie an bedeutenden M&A-Transaktionen in der DACH-Region arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und Investoren auf europäischer Ebene zu interagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mergers and Acquisition Senior Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer M&A-Strategie und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Website zu besuchen, um aktuelle Stellenangebote zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine bisherigen M&A-Transaktionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Kenntnisse über Finanzanalysen und Transaktionsprozesse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für M&A
Lass deine Begeisterung für M&A in jedem Gespräch durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du denkst, dass sie die Zukunft des Unternehmens beeinflussen könnten. Wenn wir deine Leidenschaft spüren, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mergers and Acquisition Senior Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions vertraut. Informiere dich über relevante Deals in der DACH-Region und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Transaktionen oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten
Da diese Tools in der M&A-Branche unerlässlich sind, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint parat haben. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Analyse oder Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Verhandlungsszenarien
Da du an Verhandlungen beteiligt sein wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie und deinem Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du anwendest, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.
