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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten M&A-Prozess und unterstütze die internationale Expansion.
- Arbeitgeber: Eines der aktivsten PE-unterstützten Dienstleistungsunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung im M&A und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ich rekrutiere einen M&A Manager, um die deutsche M&A-Funktion für eine der aktivsten PE-unterstützten Dienstleistungsgruppen Europas zu leiten. Diese Rolle wird eng mit dem EU-Leiter für M&A zusammenarbeiten und Teil eines M&A-Teams sein. Sie übernehmen die Verantwortung für die vollständige Durchführung von Transaktionen und tragen direkt zur internationalen Expansion der Gruppe bei.
Die Rolle
Basierend in Düsseldorf werden Sie als leitender M&A-Ansprechpartner für Deutschland fungieren und den gesamten Deal-Zyklus von der Unterstützung bei der Origination bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss verwalten. Sie werden Bewertungen durchführen, Business Cases erstellen, Due-Diligence-Arbeitsströme leiten und den kommerziellen Ansatz für jede Transaktion gestalten. Als Teil einer stark akquisitiven Buy-and-Build-Plattform spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verfeinerung der deutschen Pipeline und der Stärkung der Beziehungen zu Gründern, Beratern und internen Stakeholdern.
Was wir suchen
- Wir zielen auf Kandidaten mit etwa 6–9 Jahren Erfahrung im M&A ab – idealerweise aus Boutique-Beratung, praktischer Unternehmensentwicklung, Big 4 CF/TS oder ähnlichen Umgebungen, in denen Sie umfassende Deal-Erfahrungen und starkes kommerzielles Urteilsvermögen gewonnen haben.
- Sie sollten pragmatisch, beziehungsorientiert und in der Lage sein, in einem schnelllebigen PE-Umfeld zu arbeiten.
Voraussetzungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 5–10 Jahre relevante M&A-Erfahrung
- Starkes Verständnis des gesamten M&A-Lebenszyklus, von der Bewertung bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen
- Hintergrund in PE-unterstützten Unternehmen, M&A-Boutiquen, Investment Banking oder Big 4 bevorzugt
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Mergers and Acquisitions Manager Arbeitgeber: Phipps Cameron
Kontaktperson:
Phipps Cameron HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Möglichkeiten hörst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du zur Wertschöpfung in einem Deal beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns als PE-unterstützte Gruppe ausmacht und wie wir im M&A-Bereich arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Zeig deine Erfahrung: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine 6-9 Jahre M&A-Erfahrung hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du den Deal-Zyklus erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron vorbereitest
✨Verstehe den M&A-Zyklus
Mach dich mit dem gesamten M&A-Zyklus vertraut, von der Bewertung bis zur Verhandlung und dem Abschluss. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Stakeholder-Management angewiesen ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Beziehungen zu Gründern und Beratern aufbauen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke geknüpft hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Pragmatische Denkweise zeigen
In einem schnelllebigen PE-Umfeld ist es wichtig, pragmatisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel und lösungsorientiert gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sprich die Sprache der Investoren
Da du mit PE-unterstützten Unternehmen arbeiten wirst, ist es wichtig, die Perspektive der Investoren zu verstehen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte von Deals verstehst und bereit bist, diese in deinen Argumenten zu integrieren.
