Auf einen Blick
- Aufgaben: Shape B2B content marketing strategies and drive lead generation.
- Unternehmen: Join Phiture, a leader in mobile marketing innovation.
- Vorteile: Enjoy creative freedom, collaboration, and growth opportunities.
- Weitere Informationen: This role is open to Berlin-based candidates only.
- Warum dieser Job: Make an impact with your ideas in a dynamic team environment.
- Qualifikationen: 1-3 years in content marketing or social media management required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WHAT TO EXPECT:
At Phiture, you’ll be at the heart of shaping our B2B content marketing strategy, driving lead generation, and building brand authority in the mobile marketing industry. As a key member of our Marketing team, you’ll have the creative freedom to craft compelling content and social media strategies that captivate our target audience. From producing insightful case studies and thought leadership pieces to experimenting with new content formats and trends, your work will have a tangible impact on our growth. This is a role where your ideas matter, your creativity thrives, and your analytical mindset drives real results. If you’re looking for a chance to own projects, collaborate across teams, and grow with a company that’s always pushing the boundaries of mobile growth, this is the role for you.
Please note that unlike most of our remote roles, this one is open to Berlin-based candidates only.
WHAT YOU’LL DO:
- Develop and execute data-driven content and social media strategies to drive B2B lead generation, brand awareness, and customer engagement.
- Build a strong understanding of the company’s target audience, industry trends, and competitive landscape to create compelling, high-impact content.
- Collaborate with cross-functional teams (design, account management, sales) to produce and distribute blog posts, case studies, thought leadership articles, and social media content aligned with business objectives.
- Partner cross-functionally to align content calendars with campaign goals, ensuring seamless integration across marketing efforts.
- Identify and experiment with emerging content formats and social media trends to keep the company at the forefront of B2B marketing innovation.
- Own the content lifecycle, from ideation to publication, distribution, and performance analysis, ensuring all deliverables are on-brand and on-time.
- Engage in community-building activities (e.g. Slack, forums, conferences) to grow our existing communities and brand awareness.
- Take on your own specific initiatives and projects.
- Occasionally help with webinar organization, events
WHAT YOU BRING TO US:
- 1-3 years of experience in content marketing and/or social media management, preferably in a B2B or SaaS environment.
- Creative mind and attention to detail.
- Proven expertise in crafting engaging, audience-specific content that drives results, particularly in lead generation or brand building.
- Strong understanding of LinkedIn and other B2B-relevant platforms, including best practices, audience engagement strategies, and analytics tools.
- Exceptional writing and editing skills, with the ability to translate complex topics into clear, compelling narratives.
- Experience with content management systems (e.g., WordPress), social media scheduling tools (e.g., HubSpot, Buffer), and analytics platforms (e.g., HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Analytics).
- Ability to work independently and meet deadlines in a fast-paced environment.
- A creative mindset paired with an analytical approach, constantly seeking to improve content quality and impact.
- A general curiosity towards marketing and business, willingness to learn
Nice-to-have
- Knowledge of SEO and how it applies to content marketing.
- Familiarity with the mobile marketing industry.
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Junior B2B Marketing Manger (m/f/d) Arbeitgeber: Phiture GmbH
Phiture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Berlin anzieht und ihnen die Möglichkeit bietet, die B2B-Inhaltsmarketingstrategie aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und der Freiheit, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit Gleichgesinnten, was zu einer inspirierenden und unterstützenden Gemeinschaft führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior B2B Marketing Manger (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Phiture GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Phiture GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Phiture GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Phiture GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior B2B Marketing Manger (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Phiture GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Phiture GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phiture GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Phiture GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Phiture GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Phiture GmbH einfügt.
