Strategic Director in Berlin

Hi, wir sind Phiture – die Mobile Growth Beratung, die mit den Teams hinter führenden Apps wie Adobe, Headspace und LEGO® arbeitet.

WAS ZU ERWARTEN IST

Schritt in die Rolle des Strategy Director, der einzige Senior-Leiter über ein globales Portfolio von drei Apps für eines von Phitures bedeutendsten Konten. Du wirst das gesamte Konto im Kopf haben: was in jeder App passiert, wo die Prioritäten liegen und was Phiture empfiehlt, wenn das Bild unklar ist. Spezialisten aus unseren Disziplinen werden ihre Arbeit über dich leiten, und du entscheidest, wann du deren Expertise direkt ins Gespräch bringst. Du wirst die Beziehung vom Anfang bis zum Ende besitzen, von der Frage, die auf deinem Tisch landet, bis zur Empfehlung, die sie abschließt. Dies ist ein senior strategischer Platz für jemanden, der sich wohlfühlt, Entscheidungen zu treffen, diese zu verteidigen und zu übernehmen, was als Nächstes passiert.

WAS DU BESITZEN WIRST

• Die Richtung festlegen. Besitze einen kohärenten Satz von Wachstumsprioritäten über alle drei Apps, sodass die Arbeit verbunden ist, anstatt parallel zu laufen.
• Die Entscheidung treffen. Wenn Daten mehrdeutig sind oder Teams nicht einig sind, produziere eine klare Phiture-Empfehlung und stehe dahinter.
• Das Technische übersetzen. Verwandle spezialisierte Arbeiten in prägnante, entscheidungsbereite Kommunikation, auf die ein beschäftigter Geschäftsführer sofort reagieren kann.
• Die Qualität sichern. Übernehme die Verantwortung für alles, was den Kunden erreicht, einschließlich der Frage, ob die Erzählung über die Arbeitsströme hinweg zusammenhält.
• Die schwierigen Dinge lösen. Trage Fragen, Risiken und Eskalationen über Apps und Disziplinen hinweg bis zu einer klaren Lösung.
• Dem Konto voraus sein. Erkenne Chancen, Abhängigkeiten und bevorstehende Entscheidungen, bevor der Kunde sie anspricht.
• Das Team hinter dir koordinieren. Nimm eingehende Fragen auf, ziehe die richtigen Spezialisten intern zusammen und komme mit einer konsolidierten Antwort zurück.
• Die großen Momente leiten. Führe strategische Planungen, Executive-Updates, Geschäftsüberprüfungen und die sensiblen Gespräche, die eine senior Stimme benötigen.
• Die Beziehung sein. Bleibe nah genug an der Arbeit und den Stakeholdern des Kunden, sodass niemand dir den Kontext zweimal geben muss.

WAS DU BENÖTIGST

• Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Senior-Kundenbeziehungen auf Portfolio- oder Kontenebene, in einer Beratung, Agentur oder in einem internen Wachstumsumfeld.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Festlegung von Wachstumsstrategien über mehrere Apps oder Produkte hinweg.
• Genug Tiefe im Bereich Mobile Growth, um Spezialisten herauszufordern, ihre Empfehlungen zu überprüfen und zu beurteilen, wann ihr Input vor einem Kunden wirklich benötigt wird.
• Erfahrung in der Leitung von Gesprächen auf Führungsebene: strategische Planung, Geschäftsüberprüfungen, Eskalationen und die Gespräche, die niemand gerne führt.
• Das Urteilsvermögen, eine feste Empfehlung abzugeben, wenn die Daten unvollständig sind und der Raum gespalten ist, sowie die Glaubwürdigkeit, damit durchzukommen.
• Ein Talent dafür, komplexe spezialisierte Arbeiten in etwas zu komprimieren, über das ein Geschäftsführer in Minuten entscheiden kann, schriftlich und im Gespräch.

Schön zu haben

• Vertrautheit mit der Interaktion und dem Wettbewerb zwischen ASO, UA, CRM und Analyse-Arbeitsströmen um denselben Fahrplan.
• Erfahrung in der Mitwirkung an Pitches oder RFPs.

Wir ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Wir feiern Vielfalt und freuen uns darauf, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdienst und geschäftlichen Bedürfnissen.