Senior Test Engineer - AI-Driven Quality & Performance

Senior Test Engineer - AI-Driven Quality & Performance

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und unterstütze Produktteams bei der Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: PHOENIQS in Basel, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Softwaretests.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Prozesse und kontinuierliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python, Lasttests und Kenntnisse in Testtools wie Playwright.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

PHOENIQS in Basel sucht einen erfahrenen Software-Testprofi, der sich auf kontextgesteuertes Testen und Automatisierung konzentriert. Der ideale Kandidat ist versiert in Python und hat praktische Erfahrung mit Lasttests sowie KI-Bewertungen. Sie unterstützen Produktteams bei der Bereitstellung hochwertiger Funktionen durch risikoorientiertes Testen und Zusammenarbeit während agiler Prozesse.

Ihre Rolle umfasst das Entwerfen automatisierter Tests, die Validierung der Systemleistung und die Mitwirkung am KI-Ausgabebewertungsrahmen. Kenntnisse von Testwerkzeugen wie Playwright und AIO Tests sind unerlässlich.

Senior Test Engineer - AI-Driven Quality & Performance Arbeitgeber: PHOENIQS

PHOENIQS in Basel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich KI-gestütztes Testen. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

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Kontaktdaten:

PHOENIQS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Engineer - AI-Driven Quality & Performance erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PHOENIQS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Engineer - AI-Driven Quality & Performance bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PHOENIQS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer - AI-Driven Quality & Performance mit Bravour zu bestehen

Python
Kontextgesteuertes Testen
Automatisierung
Lasttests
AI-Bewertungen
Risikoorientiertes Testen
Agile Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PHOENIQS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIQS vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.