Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegequalität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Phoenix Pflegedienst, seit 2007 in Frankfurt am Main aktiv.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Einkaufsgutscheine.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Den Phoenix Pflegedienst gibt es seit 2007 in Frankfurt am Main. Hier sind wir an drei Standorten vertreten: in Dornbusch, im Norden Frankfurts, in Griesheim, im Westen der Stadt und im Gallus, der Mitte der Stadt. Wir legen großen Wert auf eine hohe Qualität unserer Leistungen. Daher arbeiten wir nach Expertenstandards der Berufsverbände und Krankenkassen und achten auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterbildung. Wir arbeiten eng mit den Familien, niedergelassenen Ärzten und Krankenhäusern zusammen. Wir können in verschiedenen Sprachen kommunizieren. Wir sind Teil eines starken Netzwerks und kooperieren u. a. mit Apotheken und Sanitätshäusern. Der Phoenix Pflegedienst ist ferner Mitglied im bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.).
Für unseren Pflegedienst in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort:
- eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben
- Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung von Mitarbeitenden und steuern die Personaleinsatzplanung sowie die Optimierung von Arbeits- und Pflegeprozessen.
- Sie fördern eine wertschätzende Kommunikation mit Pflegebedürftigen sowie Angehörigen.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.
- Sie haben noch keine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sind aber bereit, diese zeitnah zu erlangen, unterstützen wir Sie gerne dabei.
- Sie bringen Erfahrung als Leitung im ambulanten Dienst ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Sie kommunizieren professionell mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern.
Wir bieten
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen, monatliche Einkaufsgutscheine, usw.).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld und offene Zusammenarbeit.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Phoenix Ambulante Pflege & Tagespflege
Der Phoenix Pflegedienst in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen können. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Familien, Ärzten und einem starken Netzwerk, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Phoenix Ambulante Pflege & Tagespflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Phoenix Pflegedienstes teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen und deine Expertise zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Ambulante Pflege & Tagespflege vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Phoenix Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und wertschätzend ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kommunikationsstile reagieren würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Weiterbildung
Wenn du noch keine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Motivation, diese Qualifikation zu erlangen, und frage nach den Möglichkeiten, die der Pflegedienst bietet, um dich dabei zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung.
