Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: PHOENIX Österreich, Teil der führenden PHOENIX Group im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 6000 € pro Monat.
PHOENIX Österreich in 1140 Wien ist verlässlicher Partner im pharmazeutischen Großhandel und Teil der PHOENIX Group, Europas führender Gesundheitsdienstleister mit rund 48.000 Kolleg:innen in 29 Ländern! Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur Österreichs sind wir stolz darauf, täglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Wir liefern Gesundheit!
Werden Sie Teil der erfolgreichen Entwicklung der Apothekenbeteiligungen der PHOENIX Österreich. Sie bringen Erfahrung im Bereich M&A und/oder vergleichbarer Beratertätigkeit mit Schwerpunkt Klein- und Familienbetriebe mit, haben ein gutes Gespür für Zahlen und kommunizieren klar und überzeugend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Unternehmensbewertungen nach konzerninternen Kalkulationsmodellen
- Durchführung von Due-Diligence Prüfungen und Finanzierungsrechnung
- Erstellung von Business-Cases
- Aufbereitung der Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Vorstand
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Steuerberatern, Rechtsanwälten und internen Fachabteilungen
Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre - mit Schwerpunkt Revision, Treuhandwesen oder Steuerrecht und Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Klein-/Familienunternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse
- Erfahrung aus M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil
- Hohe analytische Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Perfektes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Perfekte MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket/Zuschuss zu Parkplatzkosten, Mitarbeitervergünstigungen, Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO, Homeoffice, Gesundheits Check, Teamevents.
Das Bruttomonatsgehalt für die Position beträgt mindestens € 4.800,-- (KV-Handel, Vollzeit, All-in), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab. Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen und internationalem Umfeld.
Senior M&A Manager:in Arbeitgeber: PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung GmbH
PHOENIX Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich M&A bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit attraktiven Sozialleistungen wie Essens- und Fahrtkostenzuschüssen sowie Zugang zu innovativen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und tragen aktiv zur Gesundheitsversorgung in Österreich bei.
Kontaktdaten:
PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior M&A Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht ergibt sich so die Möglichkeit, direkt bei PHOENIX Österreich ins Gespräch zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wenn du jemanden kennst, der bei PHOENIX arbeitet, frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Austausch. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen im M&A-Bereich klar und überzeugend präsentieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für das Team sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir haben die besten Chancen, wenn wir unsere Bewerbung direkt einreichen und dabei unser Interesse an der Position und dem Unternehmen deutlich machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior M&A Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine klare und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PHOENIX Group und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im M&A-Bereich dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und Due-Diligence-Prüfung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position hohe analytische Kompetenz erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Analysen zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Bilanzanalyse-Fähigkeiten konkret in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da du eng mit der Geschäftsführung und anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Achte darauf, auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
