Chef de Partie (m/w/d) n der Jochen Schweizer Arena (Phoenix Kitchen & Bar)

Chef de Partie (m/w/d) n der Jochen Schweizer Arena (Phoenix Kitchen & Bar)

München Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zubereitung und Präsentation von Speisen in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Phoenix Catering & Personal GmbH – bekannt für exzellente Events und Gastronomie.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Trinkgeldbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse in der Jochen Schweizer Arena.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Phoenix Catering & Personal GmbH steht für hochwertige Events, exzellentes Catering und durchdachte gastronomische Konzepte. Wir begleiten exklusive Veranstaltungen jeder Art – von Gala-Dinners über Firmenfeiern bis hin zu Hochzeiten und Messecaterings – und bieten unseren Kunden professionelles Servicepersonal sowie kulinarische Lösungen auf höchstem Niveau. Mit Phoenix Kitchen & Bar beginnt ab dem 01.01.2026 ein neues Kapitel. In der Jochen Schweizer Arena übernehmen wir künftig alle gastronomischen Bereiche und schaffen ein Erlebnis, das weit über klassische Gastronomie hinausgeht. Unser Anspruch: Genuss, Atmosphäre und Erlebnis zu verbinden und Orte zu schaffen, an denen Menschen zusammenkommen und sich wohlfühlen. Unsere Küche vereint Leidenschaft, Kreativität und internationale Vielfalt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Koch (m/w/d), der Leidenschaft für frische Produkte, kreative Präsentation und reibungslose Abläufe mitbringt.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Zubereitung und Präsentation von Speisen
  • Mitarbeit auf allen Posten der Küche
  • Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
  • Warenannahme und fachgerechte Lagerung
  • Unterstützung bei der Menü- und Speisenentwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Events
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Küchenteam

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung im Service
  • Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Leidenschaft für Gastronomie und den Umgang mit Gästen

Wir bieten:

  • Ein motiviertes und dynamisches Team
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernem Konzept
  • Faire Bezahlung und Trinkgeldbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Chef de Partie (m/w/d) n der Jochen Schweizer Arena (Phoenix Kitchen & Bar) Arbeitgeber: Phoenix Catering & Personal GmbH

Phoenix Catering & Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Jochen Schweizer Arena ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und fairer Bezahlung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft gleichzeitig ein einzigartiges gastronomisches Erlebnis für die Gäste. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und Teil eines innovativen Konzepts zu werden, das Genuss und Atmosphäre vereint.

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Kontaktdaten:

Phoenix Catering & Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) n der Jochen Schweizer Arena (Phoenix Kitchen & Bar) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Phoenix Catering & Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) n der Jochen Schweizer Arena (Phoenix Kitchen & Bar) mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Zubereitung von Speisen
Präsentation von Speisen
Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
Warenannahme und fachgerechte Lagerung
Menü- und Speisenentwicklung
Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Phoenix Catering & Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Phoenix Catering & Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Phoenix Catering & Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Phoenix Catering & Personal GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Catering & Personal GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Phoenix Catering & Personal GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Phoenix Catering & Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.