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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein kreatives Modeunternehmen mit Leidenschaft für Trends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe dein Team zu neuen Erfolgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
- Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
Benefits:- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Corporate Benefits.
- Zur perfekten Erholung: Jeder 2. Samstag ist frei und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Storemanager:in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Phoenix-Center Hamburg
Kontaktperson:
Phoenix-Center Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager:in (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für Mode und wie du dein Team motivieren kannst. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über NEW YORKER und die neuesten Trends in der Modebranche. Wenn du mit frischen Ideen und Wissen glänzen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NEW YORKER verschaffen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inspirierenden Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager:in (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität zu uns passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich an der Mode begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, klick dich durch und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix-Center Hamburg vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich im Interview modisch und professionell kleidest. Zeige deinen Sinn für Stil und passe dein Outfit an die Unternehmenskultur an, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Storemanager:in wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
NEW YORKER sucht Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Mode. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Marke, indem du Fragen zu den Werten und Zielen von NEW YORKER stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.