Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der industriellen Fertigung mit innovativen Lösungen und intelligenten Assistenzsystemen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schaltschrankbau mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Industrie von morgen.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Produktmanager m/w/d für Werkerassistenzsysteme und automatisierte Fertigungslösungen im Schaltschrankbau gestalten Sie die Zukunft der industriellen Fertigung. Sie entwickeln innovative Lösungen, die Produktionsprozesse effizienter, sicherer und ergonomischer machen. Dabei treiben Sie die Digitalisierung im Schaltschrankbau voran und sorgen für intelligente Assistenzsysteme, die den Werker optimal unterstützen.
Aufgaben
- Sie verantworten das Produktportfolio im Bereich Werkerassistenzsysteme und automatisierte Fertigungslösungen.
- Zudem analysieren Sie Markt- sowie Kundenanforderungen und leiten Produktstrategien ab.
- Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung.
- Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
- Sie beobachten Trends und Technologien zur Weiterentwicklung des Schaltschrankbaus.
Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs absolviert.
- Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinentechnik, Mechatronik oder vergleichbar abgeschlossen.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, im Projektmanagement oder im technischen Vertrieb sammeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge.
- Bildung und Entwicklung: LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache.
- Gesundheitsmaßnahmen: Psychologische Beratung für Mitarbeitende.
- Sport und Gesundheit: Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport.
- Work-Life-Balance: IG Metall Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr.
Kontakt
Valerie Bittner
Recruiting Consultant People & Organization
Telefon: #J-18808-Ljbffr
Produktmanager Werkerassistenzsysteme und automatisierte Fertigungslösungen m/w/d Arbeitgeber: PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH
Als Junior Treasurer m/w/d bei Phoenix Contact profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im Treasury-Management weiterzuentwickeln, sondern auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und einem internen Weiterbildungszentrum. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die betriebliche Altersvorsorge zeigen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und die Zukunft des Treasury-Managements mitgestalten können.
Kontaktdaten:
PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH Recruiting-Team
