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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die S/4 HANA Transformation und optimiere Prozesse in Operations und Wertschöpfung.
- Arbeitgeber: Phoenix Contact ist ein globaler Innovator in Verbindungstechnik und Automation mit über 19.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in ERP-Programmen erforderlich.
- Andere Informationen: Prämiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt.
Wir suchen einen verantwortungsvollen Ansprechpartner m/w/d für unsere Geschäftseinheiten, der im Rahmen der S/4 HANA Transformation als Teil der Programmleitung fungiert und zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe beiträgt.
Sie sind der verantwortlicher Ansprechpartner m/w/d der Geschäftseinheiten für alle fachlichen Themen aus dem Bereich Operations / Production & Value Chain im Rahmen der S/4 HANA Transformation innerhalb der Programmleitung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich. Hierzu gehört ebenso die gesamtheitliche Steuerung aller relevanten Aktivitäten innerhalb des Programms im genannten Bereich im Rahmen der S/4 HANA Transformation.
Insbesondere übernehmen Sie die integrative Steuerung der fachlichen und technischen Teilprojekte mit Bezug zu Operations / Production & Value Chain auf inhaltlicher und organisatorischer Basis. Des Weiteren übernehmen Sie die Priorisierung von Inhalten und eigenverantwortliche Sicherstellung der effizienten Umsetzung.
Die gemeinsame und teamübergreifende Verantwortung für Inhalt, Budget und Zeitplanung innerhalb der Programmleitung sowie Berichterstattung in den Steuerkreis gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Verantwortung und Kommunikation der erarbeiteten Inhalte aus dem Gesamtprojekt inkl. der Teilprojekte in wesentlichen Gremien zu erarbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar absolviert. Des Weiteren bringen Sie ausgeprägte Erfahrung in der Realisierung vergleichbarer ERP Programme mit. Sie haben ein inhaltliches Verständnis relevanter S/4HANA-Prozesse im Kontext Operations / Production & Value Chain.
Eine klare und transparente Kommunikation in die Teilprojekte sowie in relevante Steuerungsgremien zeichnet Sie aus. Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Führungsstärke, Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement und in der Eskalationssteuerung sind für Sie selbstverständlicher Teil Ihres Arbeitsalltags. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Kontext runden Ihr Profil ab.
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren. Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 19.400 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt. Arbeiten bei einem Global Player mit der Atmosphäre eines Familienunternehmens. Das bietet Phoenix Contact. Der Hauptsitz der gesamten Gruppe liegt im ostwestfälischem Blomberg. Über 6.500 Mitarbeitende gestalten hier in verschiedensten Disziplinen die Zukunft aktiv mit.
Senior Project Manager S/4HANA m/w/d Arbeitgeber: Phoenix Contact GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Phoenix Contact GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager S/4HANA m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Phoenix Contact zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der S/4HANA Transformation.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über S/4HANA-Prozesse und deren Anwendung in Operations und Value Chain zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf internationale Zusammenarbeit
Da die Position auch internationale Aspekte umfasst, informiere dich über kulturelle Unterschiede und Kommunikationsstile in verschiedenen Ländern. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager S/4HANA m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies das Purpose-Statement von Phoenix Contact sorgfältig durch und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit ihrer Mission übereinstimmen. Dies wird dir helfen, eine persönliche Verbindung in deinem Bewerbungsschreiben herzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Umsetzung von ERP-Programmen und S/4HANA-Prozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Da die Rolle eine klare Kommunikation und teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse in Operations, Production & Value Chain sowie deine Führungsstärke und Methodenkompetenz im Projektmanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Contact GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Prozesse
Mach dich mit den relevanten S/4HANA-Prozessen im Bereich Operations, Produktion und Wertschöpfung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Prozesse hast und wie sie zur digitalen Transformation beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du deine Projektmanagementkompetenz und Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare und transparente Kommunikation entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du Informationen effektiv an verschiedene Stakeholder weitergibst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Phoenix Contact, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
