Growth Marketer m/f/d

Sind Sie ein ergebnisorientierter Growth Marketer m/f/d mit einer Leidenschaft für B2B-Marketing in technischen oder regulierten Branchen? Treten Sie Phoenix Testlab, Teil der NMi Group, bei, wo Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Sichtbarkeit, der Generierung hochwertiger Leads und dem Wachstum des Geschäfts im Bereich unserer Compliance-Testdienstleistungen spielen werden. Als Growth Marketer m/f/d tragen Sie zur Gestaltung und Umsetzung der Go-To-Market (GTM)-Strategie für Phoenix Testlab bei, wobei sichergestellt wird, dass die Marketingaktivitäten mit den kommerziellen Zielen übereinstimmen und auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Ihre Arbeit unterstützt direkt die Umsetzung der 2030-Strategie der Gruppe, die sich auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und Marktführerschaft konzentriert.

Sie arbeiten als Teil des Sales- und Marketingteams von Phoenix Testlab und berichten über eine matrixartige Struktur an den Vertriebsleiter und den Marketingdirektor der Gruppe. Kampagnen werden in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Service-Center der NMi Group entwickelt und durchgeführt, was Ihnen Zugang zu gemeinsamen Tools, Markenassets, digitalen Plattformen und Leistungsanalysen gibt. Sie haben Zugang zum Marketing-Service-Center der NMi Group als wichtige Ressource, die Tools, Best Practices und Kampagnenassets zur Unterstützung Ihrer Arbeit bietet, während Sie die Planung und Ausführung lokal bei Phoenix Testlab übernehmen.

Wir bieten:

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Aufgaben:

• Strategische Kampagnenentwicklung: Entwerfen und Ausführen von wirkungsvollen Inbound- und Outbound-Marketingkampagnen zur Generierung von Leads und Pflege des Vertriebstrichters innerhalb von Phoenix Testlab.
• Regionale GTM-Ausführung: Eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Lokalisierung des Go-To-Market-Ansatzes von Phoenix Testlab in Übereinstimmung mit der umfassenderen Marktzugangsstrategie der Gruppe spielen.
• Multi-Channel-Ausführung: SEO, AEO, E-Mail-Marketing, Webinare, digitale Werbung, geschützte Inhalte und Veranstaltungsunterstützung nutzen, um Zielkundensegmente anzusprechen.
• Vertriebsabstimmung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter von Phoenix Testlab und dem Team, um eine enge Integration zwischen Marketingkampagnen und Vertriebsaktivitäten sicherzustellen.
• Leistungsanalyse: Daten und KPIs verwenden, um die Marketingleistung zu verfolgen und zu optimieren, kontinuierliche Verbesserung von ROI und Kampagneneffektivität.
• CRM & Marketingautomatisierung: Pflege und Optimierung von Lead-Workflows mit HubSpot, um nahtloses Tracking und Übergabe von Leads an den Vertrieb sicherzustellen.
• Markenkonsistenz: Sicherstellen, dass alle Marketingaktivitäten mit den globalen Markenstandards der NMi Group übereinstimmen, während Inhalte für den DACH-Markt angepasst werden.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit dem in Deutschland ansässigen Vertriebs- und Marketingteam, um eine koordinierte Lieferung über physische und digitale Kanäle sicherzustellen.
• Asset-Entwicklung: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Service-Center der Gruppe zur Entwicklung wiederverwendbarer Marketingassets, Kampagnentemplates und skalierbarer Rahmenbedingungen, die Effizienz und Konsistenz über Märkte hinweg fördern.

Anforderungen:

• Sie haben mehr als fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in technischen, Prüf- oder regulierten Branchen.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Generierung qualifizierter Leads durch digitale und Offline-Marketingstrategien.
• Sie bringen praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools wie HubSpot mit.
• Sie arbeiten mit einer datengestützten Denkweise und haben ein starkes Verständnis für Marketinganalytik und Reporting.
• Sie kommunizieren außergewöhnlich gut, sind fließend in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
• Sie fühlen sich wohl in einer matrixartigen Organisation mit mehreren Stakeholdern und Berichtsstrukturen.
• Sie sind hochmotiviert und proaktiv, in der Lage, unabhängig zu arbeiten, während Sie gemeinsame Dienstleistungen nutzen und sich an gruppenweite Strategien anpassen.