Gruppenleitung HR Data & Analytics m/w/d
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Schieder-Schwalenberg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wir suchen einen Gruppenleiter HR Data & Analytics m/w/d , der unser HR-Team fachlich und persönlich weiterentwickelt. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international aufgestelltem Unternehmen und einer hohen Wachstumsrate . Wenn Sie Lust haben, gemeinsame Erfolge zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
, Your Tasks,

  • Sie verantworten den Ausbau eines strategischen HR Data-Managements sowie den Aufbau des HR-Data-Eco-Systems in der Cloud
  • Sie erarbeiten eine Strategie zur Weiterentwicklung des Bereiches vom klassischen HR Controlling hin zum Lösungsanbieter im Umfeld von (predictive) Analytics . Dazu gehört der Aufbau des Corporate HR Reportings in MicroStrategy auf Grundlage performanter Datenmodelle
  • Sie übernehmen die Projektleitung bei laufenden und zukünftigen strategischen Handlungsfeldern , z.B. bei der Weiterentwicklung der globalen Personalplanung
  • Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der HR IT sowie Corporate Finance & Controlling zusammen
  • Als Führungskraft sind Sie für die Leistungsbewertung, die Entwicklung und das Coaching Ihrer Teammitglieder verantwortlich

, Your Profile,

  • Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR Analytics und/oder HR Controlling sowie erste Führungserfahrung mit
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise in einer Matrixorganisation zeichnen Sie aus
  • Vorzugsweise haben Sie bereits Praxiserfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors , MicroStrategy sowie Cloud-Solutions z.B. Snowflake
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift , runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
, Interested?, We Offer
Job Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
  • Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Seniority level

  • Seniority level

    Associate

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Other

  • Industries

    Automation Machinery Manufacturing

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#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Phoenix Contact HR Team

Gruppenleitung HR Data & Analytics m/w/d
Phoenix Contact
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  • Gruppenleitung HR Data & Analytics m/w/d

    Schieder-Schwalenberg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-03

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    Phoenix Contact

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