Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle im internationalen Kreditmanagement und gestalte aktiv die Bonitätsprüfung.
- Unternehmen: Phoenix Contact, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Prämiertes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenssicherheit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Kreditmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im internationalen Kreditmanagement. Sie gestalten aktiv die Bonitätsprüfung und Kreditlimitvergabe für unsere weltweiten Kunden und tragen maßgeblich zur Risikosteuerung und Unternehmenssicherheit bei.
Ihre Aufgaben
- Sie haben eine führende Rolle beim internationalen Roll‑Out des SAP Kreditmanagement‑Tools in unseren Tochtergesellschaften.
- Zudem entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Vergabe von Kreditlimiten und offenen Forderungen und leiten bei Bedarf Inkassomaßnahmen ein.
- Außerdem analysieren Sie Kreditrisiken unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, politischer und branchenspezifischer Faktoren.
- Sie erstellen das monatliche Debitorenreporting und führen Risikoanalysen für das Management durch.
- Weiterhin entwickeln und setzen Sie Richtlinien und Risikostrategien um.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Weiterbildung zum Certified Credit Manager m/w/d ist wünschenswert.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP‑FI sowie MS Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz gehören zu Ihren Stärken.
- Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse abgerundet.
Wir bieten
- Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten.
- Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge.
- Weiterbildung: Eigenes Training Center mit vielen Möglichkeiten.
- LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule.
- Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E‑Bikes oder Pedelecs.
- Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm.
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
- Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander.
- Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung.
- Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.
Key User Kreditmanagement m/w/d Arbeitgeber: Phoenix Contact
Phoenix Contact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Pausenzeiten sowie eine attraktive Vergütung nach IG Metall bietet. Mit einem eigenen Training Center und Zugang zu LinkedIn Learning fördert das Unternehmen aktiv die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem ausgezeichneten Onboarding-Programm für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key User Kreditmanagement m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Phoenix Contact! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key User Kreditmanagement m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Phoenix Contact einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Contact vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
