Lead Consultant SAP SD m/f/d

Lead Consultant SAP SD m/f/d

Blomberg Vollzeit 50715 - 61985 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate unsere globale Vertriebsorganisation und entwickle innovative Lösungen im SAP SD Umfeld.
  • Unternehmen: Phoenix Contact, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.

Im Geschäftsbereich Digital Processes & Solutions gestalten wir die digitale Transformation der Phoenix Contact Gruppe. Als SAP SD Lead Consultant m/w/d sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer globalen Vertriebsorganisation, unseren internationalen Vertriebsgesellschaften und der IT. Sie agieren als strategischer Sparringspartner für den globalen Order-to-Cash-Prozess, strukturieren komplexe Anforderungen, entwickeln Zielzustände und Roadmaps und stellen eine effektive Ausrichtung von Business und IT sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten die Fachabteilungen und das Management zur Weiterentwicklung des internationalen Order-to-Cash-Prozesses.
  • Sie sammeln Anforderungen aus den Vertriebsabteilungen, strukturieren diese, bewerten Nutzen, Aufwand und Abhängigkeiten und übersetzen sie in klare, umsetzbare technische Konzepte.
  • Gemeinsam mit Business, IT und Prozessverantwortlichen entwickeln Sie Zielzustände, Roadmaps und Implementierungswege für die Weiterentwicklung unserer Prozesse im SAP SD-Umfeld.
  • Sie übersetzen komplexe Themen in eine Sprache, die auf die Bedürfnisse der Fachabteilungen, des Managements, der IT-Teams und externer Partner zugeschnitten ist.
  • Sie unterstützen die Priorisierung von Anforderungen, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stellen sicher, dass globale Standards, Template-Compliance und nachhaltiger Geschäftswert berücksichtigt werden.
  • Sie unterstützen internationale Transformations-, Rollout- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen aus einer Steuerungs- und Konzeptperspektive und helfen bei der globalen Harmonisierung unserer Vertriebsprozesse.
  • Customizing, technische Implementierungsunterstützung sowie 2nd- und 3rd-Level-Support runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Business Process Consultant m/w/d, Product Owner m/w/d, Demand Manager m/w/d, IT Business Partner m/w/d, Lead Consultant m/w/d oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP SD- oder Order-to-Cash-Umfeld.
  • Sie betrachten SAP SD als Ihre technische Grundlage, denken jedoch durchgängig end-to-end: von den Geschäftsanforderungen über Prozessdesign, Governance und Roadmap-Planung bis hin zur effektiven Umsetzung im internationalen ERP-Kontext.
  • Sie können sich schnell in komplexe Themen einarbeiten, die Zusammenhänge strukturieren und klare Handlungsanweisungen, Entscheidungskriterien und managementgerechte Empfehlungen ableiten.
  • Sie kommunizieren sicher, professionell und zielgruppengerecht mit Fachabteilungen, Management, internationalen Tochtergesellschaften, IT-Teams und externen Implementierungspartnern.
  • Sie besitzen starke Moderations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und können auch in komplexen oder unklaren Situationen Orientierung bieten.
  • Sie übernehmen Verantwortung, priorisieren effektiv, gestalten aktiv Governance-Strukturen und treiben Initiativen von der ersten Idee bis zur entscheidungsreifen Empfehlung voran.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten in internationalen und managementnahen Kontexten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Bildung und Entwicklung: LinkedIn Learning, internes Schulungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sport und Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, Workation-Optionen, Homeoffice-Verträge nach Vereinbarung.

Kontakt: Nina Fittkau, Recruiting Consultant, People & Organization, Telefon: 05235/3-41067

Lead Consultant SAP SD m/f/d Arbeitgeber: Phoenix Contact

Phoenix Contact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Data Engineer Integration m/w/d die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung nach IG Metall und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert eine offene Unternehmenskultur den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während du an zukunftsweisenden Projekten zur digitalen Transformation mitwirkst.

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Kontaktdaten:

Phoenix Contact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Consultant SAP SD m/f/d erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Phoenix Contact bewerben

Viele Unternehmen, wie Phoenix Contact, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant SAP SD m/f/d mit Bravour zu bestehen

SAP SD Expertise
Business Process Consulting
Demand Management
IT Governance
Global Process Harmonization
Requirements Gathering
Technical Concept Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Phoenix Contact und die ausgeschriebene Position Lead Consultant SAP SD m/f/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Contact vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Phoenix Contact an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.