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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4 HANA Transformationsprojekte und optimiere Prozesse im Bereich Operations.
- Arbeitgeber: Phoenix Contact ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in ERP-Programmen erforderlich.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein prämiertes Onboarding-Programm sorgen für einen starken Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt. Wir suchen einen verantwortungsvollen Ansprechpartner m/w/d für unsere Geschäftseinheiten, der im Rahmen der S/4 HANA Transformation als Teil der Programmleitung fungiert und zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe beiträgt.
Benefits:
- Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
- Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
- Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
- Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
- Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
- Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
- Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Aufgaben:
- Sie sind der verantwortlicher Ansprechpartner m/w/d der Geschäftseinheiten für alle fachlichen Themen aus dem Bereich Operations / Production & Value Chain im Rahmen der S/4 HANA Transformation innerhalb der Programmleitung.
- Ihre Hauptaufgaben umfassen die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich.
- Hierzu gehört ebenso die gesamtheitliche Steuerung aller relevanten Aktivitäten innerhalb des Programms im genannten Bereich im Rahmen der S/4 HANA Transformation.
- Insbesondere übernehmen Sie die integrative Steuerung der fachlichen und technischen Teilprojekte mit Bezug zu Operations / Production & Value Chain auf inhaltlicher und organisatorischer Basis.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Priorisierung von Inhalten und eigenverantwortliche Sicherstellung der effizienten Umsetzung.
- Die gemeinsame und teamübergreifende Verantwortung für Inhalt, Budget und Zeitplanung innerhalb der Programmleitung sowie Berichterstattung in den Steuerkreis gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Die Verantwortung und Kommunikation der erarbeiteten Inhalte aus dem Gesamtprojekt inkl. der Teilprojekte in wesentlichen Gremien zu erarbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Anforderungen:
- Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar absolviert.
- Des Weiteren bringen Sie ausgeprägte Erfahrung in der Realisierung vergleichbarer ERP Programme mit.
- Sie haben ein inhaltliches Verständnis relevanter S/4HANA-Prozesse im Kontext Operations / Production & Value Chain.
- Eine klare und transparente Kommunikation in die Teilprojekte sowie in relevante Steuerungsgremien zeichnet Sie aus.
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Führungsstärke, Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement und in der Eskalationssteuerung sind für Sie selbstverständlicher Teil Ihres Arbeitsalltags.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Kontext runden Ihr Profil ab.
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Senior Project Manager S/4HANA m/w/d Arbeitgeber: Phoenix Contact
Kontaktperson:
Phoenix Contact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager S/4HANA m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Phoenix Contact in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der S/4HANA Transformation.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über S/4HANA-Prozesse und deren Anwendung im Bereich Operations und Value Chain zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen von Phoenix Contact im Bereich der digitalen Transformation. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele zeigen.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager S/4HANA m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies das Purpose-Statement von Phoenix Contact sorgfältig durch und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit ihrer Mission übereinstimmen. Dies kann dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Realisierung von ERP-Programmen und spezifisch S/4HANA-Prozessen hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Kommunikation und Teamarbeit: Da die Rolle eine klare Kommunikation und teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du angewendet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Projektmanagementkompetenzen und Führungsstärke hervor und stelle sicher, dass alle relevanten Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Contact vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Phoenix Contact. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation teilst und wie du zur nachhaltigen Welt beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Erfahrung in der S/4HANA-Transformation oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da klare Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Stelle Fragen zu den interdisziplinären Aspekten der Rolle und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird, um den Erfolg der S/4HANA-Transformation sicherzustellen.
