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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege unsere Fahrzeuge, unterstütze bei Fahrten und saisonalen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten und abwechslungsreiche Aufgaben auf Minijob-Basis.
- Andere Informationen: Perfekt für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Team und entwickle deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Fuhrparks suchen wir ab sofort eine zuverlässige Aushilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis.
Deine Aufgaben:
- Gründliche Reinigung und Pflege unserer Fahrzeuge (innen & außen) vor Übergabe und nach Rücknahme
- Fahrten zu Werkstätten, Lackierern und anderen Dienstleistern
- Unterstützung bei saisonalen Tätigkeiten wie Reifenwechsel
- Allgemeine Unterstützung im Fuhrparkmanagement
Das bringst du mit:
- Führerschein Klasse B und sichere Fahrweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen
- Zeitliche Verfügbarkeit nach Absprache („auf Abruf“)
Das bieten wir dir:
- Flexible Einsatzzeiten nach Bedarf
- Abwechslungsreiche Tätigkeit rund um unseren Fuhrpark
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- Vergütung auf Minijob-Basis
Interesse? Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung!
Aushilfe (m/w/d) Fuhrpark / Fahrzeugpflege auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Phoenix corporate health GmbH
Kontaktperson:
Phoenix corporate health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d) Fuhrpark / Fahrzeugpflege auf Minijob-Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe im Fuhrpark interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, sofort loszulegen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein kurzes Gespräch vor! Wenn du eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Zuverlässigkeit zu sprechen. Wir suchen jemanden, der flexibel ist und gut mit Fahrzeugen umgehen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Lass uns wissen, warum du gerne im Fuhrpark arbeiten möchtest. Ein bisschen Leidenschaft kann viel bewirken und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d) Fuhrpark / Fahrzeugpflege auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung in der Fahrzeugpflege oder bist du besonders zuverlässig? Lass es uns wissen!
Halte es kurz und knackig: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Versuche, deine Informationen so zu präsentieren, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix corporate health GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, damit du entspannt und bereit bist. Informiere dich im Voraus über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Aushilfe im Fuhrpark. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zuverlässigkeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, nach Bedarf zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen des Fuhrparks gerecht zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.