Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unseren Marktanteil im Gesundheitswesen durch den Aufbau von Netzwerken mit Ärzten.
- Arbeitgeber: Sword Health revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit KI-gestützten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit innovativen digitalen Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick Sword Health verändert das Gesundheitswesen von menschlich zu KI-gesteuert durch seine KI-Pflegeplattform, die erstklassige Gesundheitsversorgung jederzeit und überall verfügbar macht und gleichzeitig die Kosten für Kostenträger, selbstversicherte Arbeitgeber, nationale Gesundheitssysteme und andere Gesundheitsorganisationen erheblich senkt. Sword begann mit der Neugestaltung der Schmerzversorgung mit KI im Kern und hat sich seitdem auf Frauengesundheit, Bewegungsgesundheit und mehr kürzlich auf psychische Gesundheit ausgeweitet. Seit 2020 haben mehr als 700.000 Mitglieder auf drei Kontinenten 10 Millionen KI-Sitzungen abgeschlossen, was Sword's über 1.000 Unternehmensklienten geholfen hat, über 1 Milliarde Dollar an unnötigen Gesundheitskosten zu vermeiden. Unterstützt von 42 klinischen Studien und über 44 Patenten hat Sword Health mehr als 500 Millionen Dollar von führenden Investoren wie Khosla Ventures, General Catalyst, Transformation Capital und Founders Fund gesammelt. Kaia Health Software GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Sword Health Group, entwickelt evidenzbasierte digitale Therapeutika. Ihr Flaggschiffprodukt, Kaia Back Pain, ist eine BfArM-zertifizierte digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) zur Behandlung von unspezifischen Rückenschmerzen und ist die Therapie mit der größten Patientenbasis in Europa.
Rolle Als Sales Executive, der an unseren Regional Sales Director berichtet, werden Sie systematisch unseren Marktanteil unter Ärzten in Deutschland erweitern. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf orthopädische Chirurgen in der Verkaufsregion Niedersachsen, bauen belastbare Netzwerke mit medizinischen Einrichtungen auf und verwalten diese operativ.
Was Sie tun werden
- Unabhängige Planung und Durchführung von Vor-Ort-Terminen mit Gesundheitsfachleuten (Schlüsselzielgruppen: orthopädische Chirurgen, Schmerztherapeuten, Hausärzte, Neurologen) für vorqualifizierte Kontakte und innerhalb Ihres eigenen Netzwerks, um Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet zu erreichen;
- Präsentation unserer digitalen Therapie und aktive Unterstützung von Gesundheitsfachleuten bei Anfragen zur Verschreibung von Kaia Back Pain;
- Relevante Einblicke in das Produkt sammeln und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um geeignete Maßnahmen umzusetzen;
- Selbstbewusste und überzeugende Art in Gesprächen mit sowohl vorqualifizierten als auch unqualifizierten Interessenten;
- Aktive Teilnahme an Kongressen und Fachkonferenzen mit gezieltem Engagement und Pflege Ihres eigenen Netzwerks;
- Kontinuierliche Entwicklung des Wissens über Branchentrends, Produktnutzung und Marktaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen;
- Strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems zur Planung und Dokumentation von Kundenaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing- und Business Development-Teams zur Weiterentwicklung überzeugender Verkaufsunterlagen.
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, z.B. im Vertrieb von Arzneimitteln oder Medizinprodukten;
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen;
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten;
- Selbstbewusster und überzeugender Kommunikator mit der Fähigkeit, Einwände in Chancen umzuwandeln;
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten;
- Gültiger Führerschein und Flexibilität für regelmäßige Reisen innerhalb der zugewiesenen Region;
- Gutes Verständnis von Technologie und die Fähigkeit, die Vorteile digitaler Therapien zu erlernen;
- Erfahrung mit Vertriebs- und CRM-Software zur Dokumentation und Verfolgung von Kundenaktivitäten;
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
Die folgenden Qualifikationen werden als Vorteil angesehen:
- Ein bestehendes Netzwerk potenzieller überweisender Praktiker in der bedienten Region;
- Kenntnisse über Behandlungsoptionen bei Rückenschmerzen;
- Erfahrung in der Präsentation und im Verkauf digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGAs).
Sword Health hält sich an die geltenden Bundes- und Landesgesetze zum Schutz der Bürgerrechte und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlechtsinformationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Rasse, Religion, Kaste, sexueller Orientierung und Veteranenstatus.
Sales Executive Arbeitgeber: Phoenix Court Group
Kontaktperson:
Phoenix Court Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Fachkonferenzen und Kongresse, um mit Ärzten und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Präsentation üben
Bereite dich gut auf deine Präsentationen vor! Übe, wie du die Vorteile der digitalen Therapie überzeugend rüberbringst. Eine klare und selbstbewusste Kommunikation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Ärzte von deinem Produkt zu überzeugen.
✨CRM effektiv nutzen
Mach dir das CRM-System zunutze! Halte alle Kundenaktivitäten strukturiert fest, damit du immer den Überblick behältst. So kannst du gezielt nachfassen und sicherstellen, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, Feedback von deinen Kontakten einzuholen! Das hilft dir, deine Ansprache zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse der Ärzte einzugehen. Außerdem zeigt es, dass du an ihren Meinungen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Sword Health zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Gesundheitssektor dir helfen werden, als Sales Executive durchzustarten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Court Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Sword Health
Mach dich mit den digitalen Therapien, insbesondere der Kaia Back Pain App, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Ärzten helfen können.
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Wenn du bereits Kontakte zu Orthopäden oder Schmerztherapeuten hast, erwähne diese und erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Marktanteile von Sword Health zu erweitern.
✨Verkaufszahlen und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Verkaufsprozess angehen würdest und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.