European Category Manager (m/w/d) Infrastructure

European Category Manager (m/w/d) Infrastructure

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze europäische Category-Strategien für Infrastruktur und Energie um.
  • Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen im Gesundheitssektor mit über 49.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Mobile-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steige bei PHOENIX ein! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung europäischer Category-Strategien für die Warengruppen Infrastructure (Schwerpunkt Automatisierungstechnik und zugehöriges Equipment) sowie Utilities (Schwerpunkt Energie)
  • Übergreifende Steuerung und Harmonisierung der Beschaffungsaktivitäten über mehrere europäische Landesgesellschaften hinweg unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
  • Zentrales Supplier Relationship Management für strategische Lieferanten innerhalb der Warengruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Facility Management, Infrastructure, Finance, Sustainability, Legal) auf Corporate- und Länderebene
  • Durchführung europaweiter Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse inkl. Rahmenverträgen und Governance-Modellen
  • Anwendung und konsequente Nutzung vorgegebener Einkaufs- und Beschaffungstools (z. B. eSourcing-, Contract- und Supplier-Management-Systeme) zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz
  • Sicherstellung von Versorgungssicherheit sowie Kosten‑, Risiko‑ und Performancekontrolle entlang der Category
  • Kontinuierliche Optimierung der Total Cost of Ownership sowie Weiterentwicklung eines KVP-orientierten Category-Management-Ansatzes (Standardisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung)
  • Durchführung von Benchmarkanalysen sowie Performance-Reviews zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Innovationen und nachhaltigen Weiterentwicklungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik, Supply Chain Management oder vergleichbar) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf / Category Management, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien sowie im Führen komplexer Lieferanten‑ und Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt Investitionsgüter
  • Kenntnisse in der Beschaffung von Automatisierungstechnik, Lagersteuerung und Transportbehältern sind von Vorteil, idealerweise mit europäischem Scope
  • Hohe Toolaffinität und praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Einkaufs- und Beschaffungssystemen (z. B. eSourcing, SRM, Vertrags- oder ERP-Systeme)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit kooperativem Stakeholder-Management
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen auf Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein Plus
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir sind der Marktführer und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.)
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Karriere: Wir fördern dich! Innerhalb des PHOENIX-Konzerns bieten sich großartige Möglichkeiten
  • Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn du wissbegierig bist. Die PHOENIX Lernwelt bietet dir ein exklusives Weiterbildungsangebot
  • Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events

European Category Manager (m/w/d) Infrastructure Arbeitgeber: PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider

PHOENIX ist ein zukunftssicheres Familienunternehmen und der marktführende Pharmahändler in Deutschland, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung durch die PHOENIX Lernwelt sowie einem engagierten Teamgeist, der durch regelmäßige Events gefördert wird, ist PHOENIX ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld arbeiten möchten.

PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider

Kontaktdaten:

PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so European Category Manager (m/w/d) Infrastructure erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Category Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Category Manager (m/w/d) Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Category-Strategien
Lieferantenmanagement
Vertragsverhandlungen
Einkaufs- und Beschaffungstools
Total Cost of Ownership Optimierung
Benchmarkanalysen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des European Category Managers passt. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von PHOENIX vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Category-Strategien entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Hierarchieebenen unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.