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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Prozessen und innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Marktführender Pharmahändler in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 2.322 Euro, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Praktikantenstammtische und kostenlose Snacks im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2322 - 2322 € pro Monat.
29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steig ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue Dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas.
Für unsere Konzernzentrale in Mannheim suchen wir ab August 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources Business Partnering für eine Dauer von 4-6 Monaten.
Deine Aufgaben:
- Tagesgeschäft der HR Business Partner: Du unterstützt uns bei verschiedenen HR-Prozessen und wiederkehrenden Themen rund um den HR-Jahreszyklus. Hierbei lernst du unseren Human Ressource Bereich von all seinen Facetten kennen.
- Personalbetreuung und Onboarding: Du bist verantwortlich für die HR-Betreuung und das Onboarding von Praktikant:innen und Werkstudierenden in den Corporate Bereichen.
- Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an innovativen und digitalen HR-Lösungen mit und bist Teil spannender Projekte.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungs- und Innovationspotenziale in HR-Prozessen und bringst deine Ideen ein. Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien und der Dokumentation.
Deine Anforderungen:
- Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert.
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
- Als echtes Organisationstalent gehst du motiviert und zielstrebig an dein neues Aufgabengebiet heran.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, überzeugst durch deine offene Art und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
- Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen mit, insbesondere Excel.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine problemlose Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Unsere Benefits:
- Vollwertige Mitarbeit im und Wertschätzung vom Team, Kaffee holen kann bei uns jeder selbst.
- Eine angemessene Vergütung von 2.322 Euro pro Monat.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Mobile Office zu arbeiten.
- Regelmäßiger Praktikantenstammtisch, um sich auch persönlich auszutauschen und sein Netzwerk zu erweitern.
- Bei uns gibt’s übrigens auch: Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Kakao sowie ein reich gefüllter Obstkorb und eine bezuschusste Kantine am Standort Mannheim.
Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Herr Erik Sabo.
Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering Arbeitgeber: PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider
Kontaktperson:
PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei PHOENIX ein Praktikum im HR-Bereich anstrebst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Nutze klare Strukturen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX group - Integrated Healthcare Provider vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PHOENIX verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter abläuft. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation im HR-Bereich entscheidend ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Vorfeld, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Deine offene Art wird sicher gut ankommen!