Senior Expert Lean & Learning (m/f/d)

29 Länder. Rund 49.000 Kollegen. 70.000 Apotheken beliefert und Millionen von Patienten: Schließen Sie sich PHOENIX an! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben Sie einen Job, der so vielfältig wie wichtig ist. Freuen Sie sich auf pure Abwechslung in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden pharmazeutischen Großhändler in Deutschland und gleichzeitig dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister in Europa.

Als Senior Expert Lean & Learning (m/w/d) sind Sie Teil des Group Talent Learning & Development-Teams und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der PHOENIX Flagship Academies in Lean, GenAI und Leadership. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressengruppen in verschiedenen Ländern definieren Sie die Akademie-Governance, entwickeln effektive Lernkonzepte und unterstützen für die Lean Academy die Einführung von Lean-Methoden im täglichen Geschäft.

Ihre Aufgaben

• Definieren und Implementieren von Governance, Strukturen und strategischer Ausrichtung für die PHOENIX Flagship Academies sowie Entwickeln klarer Roadmaps, Lernpfade und Zertifizierungsmodelle.
• Vorantreiben des Setups, der technischen Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Akademien in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressengruppen und unserem LMS-Team.
• Gestalten von ansprechenden und modernen Lernkonzepten, einschließlich Blended Learning-Formate, und Beraten der Stakeholder zu Lernmethoden und instructional design.
• Mitentwicklung von Lean-Schulungsprogrammen und Unterstützung der Einführung von Lean-Praktiken in der gesamten Organisation, während eine starke Lernkultur gefördert wird, die sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
• Verfolgen von Teilnahme, Fortschritt und Programmauswirkungen, um messbare Lernergebnisse sicherzustellen.
• Pflegen eines konsolidierten Überblicks über die Aktivitäten der Akademie in verschiedenen Ländern, Feedback sammeln und Best Practices sowie Lerninsights teilen.
• Bereitstellen klarer und konsistenter Kommunikation durch regelmäßige Updates und Berichterstattung an wichtige Stakeholder, um Transparenz, Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen in einem Unternehmensumfeld, unterstützt durch eine relevante Lean-Zertifizierung (z.B. Six Sigma Green/Black Belt).
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Lernprogrammen oder Akademien, mit starken Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen erworben.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, kombiniert mit exzellenten Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Solides Verständnis moderner Lernmethoden und Erfahrung mit Blended und digitalen Lernformaten; Vertrautheit mit Learning Management Systems (LMS) ist von Vorteil.
• Analytische und impact-orientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in effektive Lernlösungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Unterstützung von organisatorischen Transformationen oder Initiativen zur operativen Exzellenz ist von Vorteil.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und Bereitschaft, in die Region Mannheim umzuziehen.

Zukunftssicher: Wir wachsen und expandieren. Wir sind der Marktführer und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubsvergütung sowie 30 Tage Urlaub und vieles mehr (Jobrad, betriebliche Altersvorsorge usw.).

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten mobiles Büro und flexible Arbeitszeitmodelle.

Karriere: Wir fördern Sie! Es gibt großartige Möglichkeiten innerhalb der PHOENIX-Gruppe.

Weiterbildung: Wir würden uns freuen - wir sind glücklich, wenn Sie lernbegierig sind. Die PHOENIX Learning World bietet Ihnen ein exklusives Angebot an Weiterbildungskursen.

Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und große Veranstaltungen.

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Erik Sabo. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!