Power BI Analyst & Consultant (m/f/d)
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Power BI Analyst & Consultant (m/f/d)

Mannheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Self-Service Analytics Teams und unterstütze bei der Power BI Service Einrichtung.
  • Arbeitgeber: PHOENIX Group ist Marktführer im Gesundheitswesen mit internationalen Geschäftspartnern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Reporting-Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit Power BI, DAX und SQL haben sowie analytische Fähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unser Kompetenzzentrum IT & Digital suchen wir einen Power BI Analyst & Consultant (m / f / d) an einem unserer Standorte in Fürth, Mannheim, Stuttgart oder Sofia (Bulgarien).

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns beim Aufbau eines PowerBI-Services für die gesamte PHOENIX-Gruppe (deutsche und internationale Geschäftspartner) als Teil des Self-Service Analytics-Teams in der IT.
  • Sie überwachen und verbessern unsere Serviceplattformen wie PowerBI Service (Azure Cloud), um stabile Abläufe und Leistung sicherzustellen.
  • Sie automatisieren Prozesse mit PowerAutomate, PowerApps und PowerShell.
  • Sie entwickeln Reporting-Lösungen für die gesamte PHOENIX-Gruppe und unterstützen unsere Kunden bei der Datenaufbereitung und -analyse.
  • Sie coachen und beraten unsere Fachabteilungen, um eigene Reporting-Lösungen zu entwickeln und sie zu befähigen, selbst PowerUser zu werden.
  • Sie entwickeln PowerAutomate-Flows für unsere Kunden und unterstützen diese beim Aufbau eigener Flows im Zusammenhang mit ihren Reporting-Lösungen.

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise Master in Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Ausbildung.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Power BI Desktop, praktische Erfahrung mit Berichtvisualisierung, Dashboard-Entwicklung und Datenaufbereitung mit PowerQuery, DAX und SQL (PL-300 oder DA-100-Zertifizierung von Microsoft ist von Vorteil).
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der PowerBI Service-Administration sowie in PowerAutomate.
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für Geschäftsprozesse sowie praktische Erfahrung in der Schulung und Beratung von Geschäftsanwendern.
  • Kenntnisse in komplexen Data Warehouse-Datenbanken wie Azure Synapse Analytics, SQL Server.
  • Kenntnisse in PowerShell, Sharepoint Online, Microsoft 365, R oder Python sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise basierend auf praktischer Erfahrung mit Power BI Desktop, Power BI Report Builder, SSRS oder Tabular Models mit SSAS.
  • Teamplayer, flexibel; hochgradig selbstverantwortlich, gewissenhaft, kundenorientiert und ergebnisorientiert; proaktiv, engagiert und lernwillig.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unsere Vorteile:

  • Zukunftssicher: Wir wachsen und expandieren. Wir sind Marktführer und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, Urlaubsvergütung sowie 30 Tage Urlaub und vieles mehr.
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Karriere: Wir fördern Sie! Es gibt großartige Möglichkeiten innerhalb der PHOENIX-Gruppe.
  • Weiterbildung: Wir freuen uns, wenn Sie lernwillig sind. Die PHOENIX Learning World bietet Ihnen ein exklusives Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und große Veranstaltungen.

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Erik Sabo.

Power BI Analyst & Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: PHOENIX International Holdings GmbH

Die PHOENIX Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur, die durch regelmäßige Events gestärkt wird, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
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Kontaktperson:

PHOENIX International Holdings GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Power BI Analyst & Consultant (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Business Intelligence arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Power BI und Business Intelligence beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und dich mit anderen Fachleuten vernetzen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit Power BI. Zeige konkrete Beispiele für Dashboards und Berichte, die du entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Power BI, DAX und SQL übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Datenanalyse, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Power BI Analyst & Consultant (m/f/d)

Power BI Desktop
Report Visualization
Dashboard Development
Data Preparation mit PowerQuery
DAX
SQL
Power BI Service Administration
PowerAutomate
Coaching und Consulting von Geschäftsanwendern
Analytische Fähigkeiten
Verständnis von Geschäftsprozessen
Erfahrung mit Datenbanken wie Azure Synapse Analytics und SQL Server
PowerShell
SharePoint Online
Microsoft 365
R oder Python
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstverantwortung
Kundenorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Proaktive Einstellung
Lernbereitschaft
Englischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Power BI, PowerAutomate und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Power BI Analyst & Consultant interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Dienstleistungen des Unternehmens beitragen können.

Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie du diese erfüllst, insbesondere in Bezug auf analytische Fähigkeiten und Coaching-Erfahrungen.

Berücksichtige Sprachkenntnisse: Wenn du gute Deutschkenntnisse hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Da die Stelle auch internationale Geschäftspartner umfasst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse klar darzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX International Holdings GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Power BI und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Power BI Desktop, DAX, SQL und PowerAutomate vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Geschäftsprozesse

Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen. Informiere dich über die PHOENIX Gruppe und deren Geschäftsmodelle. Sei bereit, zu erklären, wie deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen können.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Ein wichtiger Teil der Stelle ist das Coaching von Geschäftseinheiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere geschult oder beraten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und andere zu befähigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussehen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Zusammenarbeit.

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