Lead SAP BASIS Solution Architect (m/f/d)

29 Länder. Rund 48.000 Kollegen. 70.000 Apotheken beliefert und Millionen von Patienten: Schließen Sie sich PHOENIX an! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben Sie einen Job, der so vielfältig wie wichtig ist. Freuen Sie sich auf pure Vielfalt in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und gleichzeitig dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister in Europa. Für unser PHOENIX Competence Centre IT & Digital suchen wir ab dem 01.01.2025 einen Lead SAP BASIS Solution Architect (m/w/d). Diese Position kann an einem unserer Standorte in Mannheim, Fürth (Nürnberg) oder Sofia besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• SAP Architekturdesign: Entwickeln und Pflegen der SAP-Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und BASIS-Teams. Entwerfen und Dokumentieren von Systemlandschaften, Umgebungen und Konfigurationen zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse.
• SAP Archivierung und Content Management: Verwalten von SAP-Archivierungsprozessen. Entwickeln und Implementieren von Content-Management-Strategien, einschließlich IBM Content Manager oder ähnlichen Systemen, um eine effiziente Datenspeicherung und -abruf sicherzustellen. Sicherstellen der Einhaltung von Datenaufbewahrungsrichtlinien und -vorschriften.
• Technische Führung: Technische Führung eines Teams von SAP BASIS-Administratoren. Mentoring und Anleitung der Teammitglieder in Best Practices und effektiven Problemlösungstechniken.
• SAP BASIS Administration: Überwachen und Durchführen aller Aspekte der SAP BASIS-Administration, einschließlich Systeminstallationen, Upgrades, Konfigurationen und Patch-Management. Überwachen der Systemleistung und Beheben von Problemen, um eine optimale Systemgesundheit sicherzustellen.
• Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern: Engagieren mit Geschäftspartnern, um deren Anforderungen zu verstehen und in technische SAP-Lösungen zu übersetzen. Kommunizieren technischer Konzepte in klarer und verständlicher Weise für nicht-technische Stakeholder.

Ihr Profil

• Ausbildung und Erfahrung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der SAP BASIS-Administration, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungs- oder Architektenrolle.
• Technische Fähigkeiten: Tiefes Wissen über SAP BASIS, einschließlich SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP Solution Manager und andere SAP-Komponenten. Erfahrung mit SAP-Archivierung und Content Management, insbesondere mit SARA und IBM Content Manager oder ähnlichen Tools. Starkes Verständnis von SAP-Systemlandschaften, Datenbanken und Betriebssystemen (wie Linux, Windows und Unix). Erfahrung mit dem SAP Java-Stack. Erfahrung mit SAP BTP ist sehr wünschenswert.
• Zertifizierungen: SAP BASIS-Zertifizierung oder andere relevante SAP-Zertifizierungen sind sehr wünschenswert.
• Führung und Teammanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und im Projektmanagement. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu arbeiten.
• Problemlösungs- und Analysefähigkeiten: Starke Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu diagnostizieren und effektive Lösungen anzubieten. Analytische Denkweise mit einem scharfen Auge für Details.
• Anpassungsfähigkeit und Lernen: Fähigkeit, sich an sich ändernde Technologien und Geschäftsanforderungen anzupassen. Lernbereitschaft und Anwendung neuer Konzepte und Werkzeuge in der SAP-Administration.
• Kommunikation: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu erklären. Erfahrung im Schreiben technischer Dokumentationen. Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben) mit klaren Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben) wären ebenfalls von Vorteil.

Unsere Vorteile:

• Zukunftssicher: Wir wachsen und expandieren. Wir sind Marktführer und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, Urlaubsvergütung sowie 30 Tage Urlaub und vieles mehr.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten mobiles Büro und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Karriere: Wir fördern Sie! Es gibt großartige Möglichkeiten innerhalb der PHOENIX-Gruppe.
• Weiterbildung: Wir würden uns freuen - wir sind glücklich, wenn Sie lernwillig sind. Die PHOENIX Learning World bietet Ihnen ein exklusives Angebot an Weiterbildungskursen.
• Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und große Veranstaltungen.

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Florian Thome. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!