Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Ab € 2.800,- brutto, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
IHRE AUFGABEN:
- Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge
- Abwicklung des laufenden Meldewesens sowie fristgerechte Übermittlung aller relevanten Meldungen
- Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Ögk, u.a.)
- Durchführung der Zeiterfassung
- Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen unserer Mitarbeiter
- Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
- Personaladministration und Abwicklung von Förderungen
- Erstellung von Auswertungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamplayer
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
DAS BIETEN WIR:
- Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt ab € 2.800,- brutto (14 mal p.a.).
- Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch ein höherer Einstiegslohn möglich
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit der Option zur Übernahme in das Stammpersonal
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unsere Kosten bei vollem Gehalt
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Phoenix - Personal & Logistik GmbH
Als Personalverrechner (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit auf Homeoffice, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben legt.
Kontaktdaten:
Phoenix - Personal & Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Phoenix - Personal & Logistik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Phoenix - Personal & Logistik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Phoenix - Personal & Logistik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix - Personal & Logistik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Phoenix - Personal & Logistik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
