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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen im internationalen Markt.
- Arbeitgeber: Wir verbinden die besten Jobs mit den besten Talenten in der Forsttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Forsttechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maschinenbau oder Landwirtschaft sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung des Arbeitgebers
Die besten Jobs - Die besten Mitarbeiter. Wir bringen Euch zusammen!
Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als: Technischer Vertriebsleiter.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im internationalen Markt
- Vertrieb unserer spezialisierten Forsttechniklösungen in bestehenden und neuen Märkten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort sowie auf Fachmessen und Veranstaltungen
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Sie bringen mit:
- Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft
- Vertriebserfahrung, vorzugsweise in unseren etablierten europäischen Märkten, mit Schwerpunkt auf Mittel- und Südeuropa
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch) von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 60%)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 60.000,-- brutto im Jahr
- Attraktives Gehaltsmodell mit variablem Anteil (Vergütung gemäß Kollektivvertrag mit großzügiger Überzahlung abhängig von der Qualifikation)
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Direkteinstellung
Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 60000 brutto pro Jahr.
Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Phoenix - Personal & Logistik GmbH
Kontaktperson:
Phoenix - Personal & Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fachmessen und Veranstaltungen vor, die für die Forsttechnikbranche relevant sind. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse und deine Expertise, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinenbau sowie in der Land- und Forstwirtschaft. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch oder Networking-Event zeigst, dass du gut informiert bist, wird das deine Chancen erhöhen, als kompetent wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch und eventuell weiteren Sprachen wie Französisch oder Spanisch. Da die Stelle internationale Kundenbeziehungen erfordert, ist es wichtig, dass du dich sicher und überzeugend ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Technischer Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Maschinenbau und in der Land- und Forstwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im internationalen Markt darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und eventuell weitere Sprachkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix - Personal & Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Vertriebsleiters tiefgehende Kenntnisse im Maschinenbau und in der Forsttechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im internationalen Markt für Forsttechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Märkte in Mittel- und Südeuropa gut verstehst und bereit bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl in Verkaufsverhandlungen als auch in der Führung deines Vertriebsteams relevant sein.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, einige deiner Erfahrungen oder Erfolge in englischer Sprache zu erläutern.
