Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Recruiting-Team und forme die Zukunft der Personalgewinnung.
- Unternehmen: PHOENIX Pharmahandel, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Recruiting-Strategien und nutze KI für effiziente Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Teamführung, sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab sofort die Stelle als Teamlead Recruiting (m/w/d) zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und kandidatenorientierten Besetzung unserer Vakanzen
- Eigene operative Mitarbeit im Recruiting für ausgewählte Schlüsselpositionen
- Identifikation, Einführung und Skalierung von KI-Anwendungen (z. B. Sourcing, Matching, Vorauswahl, Interviewvorbereitung, Reporting)
- Entwicklung des Recruiting-Teams zu proaktiven Sparringspartnern für Führungskräfte mit klarer Positionierung und Beratungsstärke
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Team- oder Projektleitungsverantwortung
- Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner (z.B. Skills-Based Hiring) sowie KI-gestützter Recruiting-Methoden inkl. Automatisierung im Recruiting
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Analytische Stärke, strategisches Denken und Innovationsfreude
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Teamlead Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel & Co. KG
Die PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG bietet als Arbeitgeber in Mannheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie der Integration modernster Technologien im Recruiting-Prozess, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Kultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Recruiting-Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
PHOENIX Pharmahandel & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und sei bereit, deine Erfahrungen mit modernen Methoden und KI-Anwendungen zu teilen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Events, Messen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Recruitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei PHOENIX zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamlead Recruiting passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PHOENIX Pharmahandel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Recruiting-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur KI im Recruiting
Da die Stelle auch die Einführung von KI-Anwendungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Überlege dir, wie du KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile das gebracht hat.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
