Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Markenaktivierungsstrategien für unsere Private Label Marken.
- Unternehmen: PXG Pharma GmbH, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz international und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung in der Markenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PXG Pharma GmbH ist ein etabliertes, schnell wachsendes Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Deutschland. Als einer der führenden Anbieter von Premium-Privatlabel-Gesundheitsprodukten und lizenzierten Arzneimitteln in Europa bieten wir eine breite Palette von leistungsstarken Nahrungsergänzungsmitteln, medizinischen Geräten, Kosmetika, Arzneimitteln und Körperpflegeprodukten an. Wir sind in 25 Ländern aktiv und bieten derzeit über 800 Produkte unter verschiedenen Premium-Marken an – sowohl unsere eigenen als auch die Privatlabel-Marken unserer Kunden.
Über die Rolle
Als Brand & Activation Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unsere Privatlabel-Marken über alle Berührungspunkte zum Leben zu erwecken. Sie entwickeln und implementieren Markenaktivierungsstrategien, leiten vollständig integrierte Kampagnen und stellen eine konsistente und überzeugende Markenpräsenz auf internationalen Märkten sicher. Diese Rolle kombiniert strategisches Markenaufbau mit starker operativer Ausführung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher globaler Markenaktivierungsstrategien für zentrale Privatlabel (PL)-Marken, Definition ihrer Rolle und Positionierung innerhalb jeder Kategorie.
- Leitung der Erstellung und Ausführung zentraler 360°-Kampagnen über alle Kanäle.
- Management und Weiterentwicklung des globalen PL-Markenportfolios, einschließlich Richtlinien und kanalübergreifender Konsistenz.
- Überwachung der Entwicklung, Optimierung und Inhaltsverwaltung zentraler Markenwebsites (TYPO3).
- Definition und Implementierung der globalen Online- und Social-Media-Strategie.
- Entwicklung von POS-Materialien zur Stärkung der Markenvisibilität, Käuferbindung und Konversion.
- Überwachung des Markenbewusstseins, der Überlegung und der kommerziellen Leistung zur Förderung von Verbesserungen.
- Unterstützung der Länder beim Aufbau und der Bewertung von Markenaktivierungsplänen unter Verwendung von Markt- und Kundeninformationen.
- Bereitstellung von Best-Practice-Tools, -Assets und -Engagementmaterialien zur Förderung der Akzeptanz zentraler Marken.
- Verfolgung von Verbraucher-, Markt- und Wettbewerbertrends zur Identifizierung von Markenmöglichkeiten und zukünftigen Wachstumspotenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur gemeinsamen Nutzung von Assets, Erkenntnissen und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen.
Ihr Profil
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, Kampagnenmanagement oder Aktivierung – idealerweise im FMCG-, Pharma-, Beauty- oder Gesundheitssektor.
- Starkes Verständnis von Markenstrategie, visueller Identität, Inhaltserstellung und integrierter Marketingkommunikation.
- Erfahrung mit TYPO3 CMS und starke Affinität zu digitalen Plattformen, Online-Strategie und sozialen Medien.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Denkweise und starke Hands-on-Mentalität zur effizienten Umsetzung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativagenturen und im Management komplexer Projekte über mehrere Stakeholder hinweg.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation der Kampagnenleistung und Markteinblicke.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Denkweise und Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Reisebereitschaft für internationale Marktbesuche, Workshops, Kampagnenrollouts und Zusammenarbeit mit den Länderteams (ca. 10–20%).
- Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).
Unsere Vorteile
- Zukunftssicher: Wir wachsen und expandieren. Wir sind Marktführer und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, Urlaubsvergütung sowie 30 Tage Urlaub und vieles mehr (Jobrad, betriebliche Altersvorsorge usw.).
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Karriere: Wir fördern Sie! Es gibt großartige Möglichkeiten innerhalb der PHOENIX-Gruppe.
- Weiterbildung: Wir würden uns freuen – wir sind glücklich, wenn Sie lernbegierig sind. Die PHOENIX Learning World bietet Ihnen ein exklusives Angebot an Weiterbildungskursen.
- Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und große Veranstaltungen.
Brand & Activation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
PXG Pharma GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Gesundheitsunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur, die durch regelmäßige Events gestärkt wird, um Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit zu unterstützen.
Kontaktdaten:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Activation Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Brand Marketing parat hast. Zeige, wie du die Markenaktivierung strategisch angehen würdest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Activation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Markenaktivierung wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Brand & Activation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich die Mühe machen, ihre Unterlagen anzupassen!
Zeig deine Erfolge!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte anführen, an denen du gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Lass uns wissen, wie du zur Markenbildung beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von PXG Pharma GmbH vertraut. Schau dir ihre Produkte an und überlege, wie du deren Markenaktivierungsstrategien unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Markenführung und Aktivierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheits- und FMCG-Sektor. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und Ideen hast, wie PXG Pharma sich differenzieren kann. Das zeigt dein strategisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen für die Marke oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu entwickeln.
