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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine umfassende Compensation & Benefits Strategie.
- Arbeitgeber: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit 48.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Herzschlag des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Standort: Mannheim
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen C B Strategie
- Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu allen C B-Themen
- Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde und des Zielvereinbarungsprozesses für das Management
- Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsrichtlinien
- Koordination von Projekten im Bereich Total Rewards sowie Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation Benefits / Total Rewards
- Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken
- Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Stakeholder-Strukturen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unsere Leistungen:
- Weihnachts-, Urlaubs- Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Wellhub
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Kontaktperson:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv an Branchenevents teilzunehmen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Ansprache oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Compensation & Benefits Manager passen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compensation & Benefits Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die C&B-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits vertraut. Informiere dich über die Strategien, die PHOENIX verfolgt, und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vergütungsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
