Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze europäische Category-Strategien für Infrastruktur und Automatisierungstechnik um.
- Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen im Gesundheitssektor mit über 49.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Mobile-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steige bei PHOENIX ein! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Dabei kannst du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben. Freue dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung europäischer Category-Strategien für die Warengruppen Infrastructure (Schwerpunkt Automatisierungstechnik und zugehöriges Equipment) sowie Utilities (Schwerpunkt Energie).
- Übergreifende Steuerung und Harmonisierung der Beschaffungsaktivitäten über mehrere europäische Landesgesellschaften hinweg unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen.
- Zentrales Supplier Relationship Management für strategische Lieferanten innerhalb der Warengruppe.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u.a. Facility Management, Infrastructure, Finance, Sustainability, Legal) auf Corporate- und Länderebene.
- Durchführung europaweiter Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse inkl. Rahmenverträgen und Governance-Modellen.
- Anwendung und konsequente Nutzung vorgegebener Einkaufs- und Beschaffungstools (z.B. eSourcing-, Contract- und Supplier-Management-Systeme) zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz.
- Sicherstellung von Versorgungssicherheit sowie Kosten‑, Risiko‑ und Performancekontrolle entlang der Category.
- Kontinuierliche Optimierung der Total Cost of Ownership sowie Weiterentwicklung eines KVP-orientierten Category-Management-Ansatzes (Standardisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung).
- Durchführung von Benchmarkanalysen sowie Performance-Reviews zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Innovationen und nachhaltigen Weiterentwicklungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik, Supply Chain Management oder vergleichbar) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf / Category Management, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien sowie im Führen komplexer Lieferanten‑ und Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt Investitionsgüter.
- Kenntnisse in der Beschaffung von Automatisierungstechnik, Lagersteuerung und Transportbehältern sind von Vorteil, idealerweise mit europäischem Scope.
- Hohe Toolaffinität und praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Einkaufs- und Beschaffungssystemen (z.B. eSourcing, SRM, Vertrags- oder ERP-Systeme).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit kooperativem Stakeholder-Management.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen auf Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein Plus.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Unsere Benefits:
- Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir sind der Marktführer und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.).
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Karriere: Wir fördern dich! Innerhalb des PHOENIX-Konzerns bieten sich großartige Möglichkeiten.
- Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn du wissbegierig bist. Die PHOENIX Lernwelt bietet dir ein exklusives Weiterbildungsangebot.
- Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.
Bitte bewerben Sie sich online und geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ihr Ansprechpartner ist Herr Florian Thome. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
European Category Manager (m/w/d) Infrastructure Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
PHOENIX ist ein zukunftssicheres Familienunternehmen und Marktführer im Bereich Pharmahandel in Deutschland. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet PHOENIX eine hervorragende Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kooperative Unternehmenskultur sowie regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen PHOENIX zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Europa leisten möchten.
Kontaktdaten:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Category Manager (m/w/d) Infrastructure erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PHOENIX ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Category Manager (m/w/d) Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als European Category Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Herausforderungen meistert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PHOENIX. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Category Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur und Automatisierungstechnik. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen, um dein Fachwissen und deine proaktive Denkweise zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Category Management oder nach den Erwartungen an die Rolle.