Executive Consultant (m/f/d) - Corporate Strategic Initiatives

Executive Consultant (m/f/d) - Corporate Strategic Initiatives

Mannheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und Programme von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Marktführendes Pharmaunternehmen mit einer vielfältigen und wichtigen Mission.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und treibe Veränderungen aktiv voran.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder strategischen Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

29 Länder. Rund 48.000 Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Werden Sie Teil von PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben Sie einen Job, der so vielfältig wie wichtig ist. Wo Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf pure Vielfalt in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und gleichzeitig dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister in Europa.

Für unsere Abteilung Corporate Strategic Initiatives suchen wir einen Executive Consultant (m/w/d) für eine hybride Rolle, die an unserem Hauptsitz in Mannheim zu besetzen ist.

Ihre Aufgaben

  • Leitung strategischer Projekte und Programme, von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Operationalisierung strategischer Maßnahmen zur Unterstützung der Gesamttransformation der PHOENIX-Gruppe
  • Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung „Strategic Initiatives“
  • Mitgestaltung des Serviceangebots und Portfolios der Inhouse Consulting
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Arbeit im Stakeholder-Management als Teil der Rolle als Change Agent für strategische Initiativen

Ihr Profil

  • Sehr guter Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Doppelabschluss oder Promotion
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer strategisch ausgerichteten Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, komplexer strategischer Projekte und Teams
  • Kenntnisse im Strategieprozess/Portfoliomanagement und Markteinblicke in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
  • Neugieriger und ehrgeiziger Charakter mit dem Antrieb, Unternehmensveränderungen zu fördern
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Lösungsfindung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und wünschenswert eine weitere Sprache

Unsere Vorteile

  • Zukunftssicher: Wir wachsen und expandieren. Wir sind Marktführer und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubsvergütung sowie 30 Tage Urlaub und vieles mehr (Jobrad, betriebliche Altersvorsorge usw.).
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Karriere: Wir fördern Sie! Es gibt großartige Möglichkeiten innerhalb der PHOENIX-Gruppe.
  • Weiterbildung: Wir freuen uns, wenn Sie lernbegierig sind. Die PHOENIX Learning World bietet Ihnen ein exklusives Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und große Veranstaltungen.

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Herr Erik Sabo. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Executive Consultant (m/f/d) - Corporate Strategic Initiatives Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

PHOENIX ist ein zukunftssicheres Familienunternehmen und Marktführer im pharmazeutischen Einzelhandel in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur, die mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, bietet PHOENIX seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PHOENIX Learning World. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheitsversorgung in Europa einsetzt und dabei innovative Ideen und Veränderungen vorantreibt.

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Consultant (m/f/d) - Corporate Strategic Initiatives erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch auftauchen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei PHOENIX interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Consultant (m/f/d) - Corporate Strategic Initiatives mit Bravour zu bestehen

Strategisches Projektmanagement
Stakeholder-Management
Veränderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientiertes Arbeiten
Marktkenntnisse im Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Position klar zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch handelt!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Initiativen von PHOENIX. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte und im Stakeholder-Management demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Executive Consultant unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Unternehmen fördert, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Zusammenarbeit mit dem Executive Board zu zeigen.