Head of Operational Controlling (m/f/d) Performance & Project Controlling

29 Länder. Rund 49.000 Kollegen. 70.000 Apotheken beliefert und Millionen von Patienten: Schließen Sie sich PHOENIX an! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben Sie einen Job, der so vielfältig wie wichtig ist. Wo Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf pure Vielfalt in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden pharmazeutischen Großhändler in Deutschland und gleichzeitig dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister in Europa.

Performance Controlling & Business Steering

• Leitung des operativen Performance Controllings über Kompetenzzentren, Geschäftsbereiche und lokale Funktionen.
• Überwachung und Analyse wichtiger operativer KPIs, einschließlich Umsatz, Margen, Produktivität, Kosten, Servicelevels und operativer Effizienz.
• Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, Abweichungsanalysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung des Managements.
• Durchführung monatlicher Leistungsüberprüfungen, Prognoseprozesse und Managementberichterstattung.
• Sicherstellung der Transparenz über die Unternehmensleistung und proaktive Identifizierung von Risiken, Chancen und Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von KPI-Rahmenwerken, Dashboards und Berichtsstandards in der gesamten Organisation.

Project Controlling & Strategische Initiativen

• Leitung der Projektcontrolling-Aktivitäten für Gruppen sowie strategische Initiativen.
• Verfolgung von Synergien, Einsparinitiativen und operativen Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Steuerung und Governance von Transformations- und Verbesserungsprogrammen.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und funktionalen Führungskräften zur Gewährleistung von Transparenz und Verantwortlichkeit.

Leadership & Stakeholder Management

• Leitung und Weiterentwicklung der Funktion und des Teams im operativen Controlling.
• Agieren als wichtiger Geschäftspartner für die obere Führungsebene und lokale Organisationen in ganz Europa.
• Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Kultur innerhalb der Controlling-Organisation.
• Sicherstellung der Ausrichtung zwischen operativen, finanziellen und strategischen Zielen.
• Enge Koordination mit Finanzen, IT, Daten & Analytik sowie operativen Funktionen zur Verbesserung der Datenqualität, Automatisierung der Berichterstattung und analytischen Fähigkeiten.
• Förderung von Best Practices im Controlling, Reporting und Performance Management in der gesamten Organisation.

Ihr Profil

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Über 8 Jahre Erfahrung im finanziellen oder operativen Controlling, Performance Management, Finance Business Partnering oder verwandten Führungsrollen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektcontrolling und in der Steuerung komplexer funktionsübergreifender Initiativen.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in Geschäftserkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln.
• Erfahrung in internationalen und Matrixorganisationen; Kenntnisse im Gesundheitswesen und pharmazeutischen Großhandel sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der Controlling-Prozesse, Budgetierung, Prognose und KPI-Management.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in Excel und Power BI (oder vergleichbaren BI-/Reporting-Tools); SAP- und Datenanalyseerfahrung sind von Vorteil.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Starke Führungskompetenzen mit einer proaktiven, praktischen und lösungsorientierten Denkweise.
• Fließend in Englisch; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Unsere Vorteile

• Zukunftssicher: Wir wachsen und expandieren. Wir sind Marktführer und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, Urlaubsvergütung sowie 30 Tage Urlaub und vieles mehr.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Karriere: Wir fördern Sie! Es gibt großartige Möglichkeiten innerhalb der PHOENIX-Gruppe.
• Weiterbildung: Wir würden uns freuen - wir sind glücklich, wenn Sie lernbegierig sind. Die PHOENIX Learning World bietet Ihnen ein exklusives Angebot an Weiterbildungskursen.
• Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und große Veranstaltungen.

Wenn Sie leidenschaftlich an operativer Exzellenz, Performance-Steuerung und Business Partnering interessiert sind und einen spürbaren Einfluss in einem internationalen Umfeld ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.