Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Verträgen und dem Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten, auch über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Sei Teil des HEARTBEAT of healthcare und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare.
Standort: Mannheim, befristet auf 6 Monate ab dem 01.08.2026
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung bei der Erstellung von Praktikanten- und Werkstudentenverträgen sowie unterstützende Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
- Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung des Onboardingprozesses
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z. B. Bescheinigungen, A1-Unterlagen und Glückwunschschreiben
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren HR-Systemen
- Mitarbeit bei kleineren HR-Projekten
- Unterstützung des HR-Operations-Teams im täglichen operativen Geschäft
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und ersten Einblicken in den HR-Bereich
- Begeisterung für Digitalisierung sowie Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und PowerPoint
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
HR Communications Intern Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
PHOENIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in Mannheim schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Digitalisierung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, Gesundheit für Millionen von Menschen zu bringen.
Kontaktdaten:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Communications Intern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von PHOENIX in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von PHOENIX verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du zur Mission "Wir bringen Gesundheit" beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei PHOENIX arbeitet, bitte um eine Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Communications Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in verwandten Themen. Das zeigt uns, dass du bereits erste Einblicke hast und motiviert bist, mehr zu lernen und zu wachsen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir alles gut planen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über PHOENIX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PHOENIX und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Millionen von Menschen mit Gesundheitsprodukten versorgen und welche Rolle das HR-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Interessen und was du in der HR-Welt erreichen möchtest.
