Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Verträgen und dem Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten, auch über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Sei Teil des HEARTBEAT of healthcare und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare.
Standort: Mannheim, befristet auf 6 Monate ab dem
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Mitwirkung bei der Erstellung von Praktikanten- und Werkstudentenverträgen sowie unterstützende Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
- Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung des Onboardingprozesses
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z. B. Bescheinigungen, A1-Unterlagen und Glückwunschschreiben
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren HR-Systemen
- Mitarbeit bei kleineren HR-Projekten
- Unterstützung des HR-Operations-Teams im täglichen operativen Geschäft
Dein Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und ersten Einblicken in den HR-Bereich
- Begeisterung für Digitalisierung sowie Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und PowerPoint
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 •Mannheim
Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
Praktikant HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
PHOENIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in Mannheim schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im HR-Bereich ermöglicht das Unternehmen Praktikanten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was PHOENIX zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle Karriere im Gesundheitssektor anstreben.
Kontaktdaten:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant HR Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Praktika oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein kurzes Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PHOENIX und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich einbringen kannst und bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil des HEARTBEAT of healthcare zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant HR Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du für die Rolle als Praktikant HR Operations brennst!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in verwandten Themen. Das zeigt uns, dass du bereits erste Einblicke hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über PHOENIX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PHOENIX und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Millionen von Menschen mit Gesundheitsprodukten versorgen und welche Rolle das HR-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die zeigen, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erledigt hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS-Office und KI-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Informationen zu verwalten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
