Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Verträgen und dem Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbung über Online-Formular oder WhatsApp, starte deine Karriere im Gesundheitswesen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gesundheit für Millionen Menschen bringt und lerne dabei viel.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, Interesse an HR-Themen und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichen Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare.
Standort: Mannheim, befristet auf 6 Monate ab dem 01.08.2026
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung bei der Erstellung von Praktikanten- und Werkstudentenverträgen sowie unterstützende Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
- Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung des Onboardingprozesses
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z. B. Bescheinigungen, A1-Unterlagen und Glückwunschschreiben
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren HR-Systemen
- Mitarbeit bei kleineren HR-Projekten
- Unterstützung des HR-Operations-Teams im täglichen operativen Geschäft
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und ersten Einblicken in den HR-Bereich
- Begeisterung für Digitalisierung sowie Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und PowerPoint
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
PRAKTIKANT (M/W/D) PERSONALWESEN UND KOMMUNIKATION Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
PHOENIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in Mannheim schafft. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Digitalisierung, ermöglicht PHOENIX seinen Praktikanten, aktiv an wichtigen HR-Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil eines Unternehmens, das Gesundheit in den Mittelpunkt stellt und täglich einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen hat.
Kontaktdaten:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PRAKTIKANT (M/W/D) PERSONALWESEN UND KOMMUNIKATION erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im HR-Bereich. Praktika sind eine großartige Gelegenheit, verschiedene Facetten des Personalwesens kennenzulernen und deine Fähigkeiten auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRAKTIKANT (M/W/D) PERSONALWESEN UND KOMMUNIKATION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für die Position!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Praktikumsstelle vorbereiten und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über PHOENIX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PHOENIX und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Millionen von Menschen mit Gesundheitsprodukten versorgen und welche Rolle das HR-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in Teamprojekten gearbeitet hast oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da PHOENIX Wert auf Digitalisierung legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und KI-Anwendungen zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Technologien zu nutzen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
