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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausbildung und das Onboarding in einem wichtigen Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einer bedeutenden Mission.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenloses Essen und Getränke sowie eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Gesundheit für Millionen Menschen bringt und lerne dabei viel.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bildungswissenschaft, Kommunikation oder BWL und Interesse an Lernprozessen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichen Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the Heartbeat of healthcare.
Standort: Mannheim, Befristung: 6 Monate
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung in den Prozessen rund um Ausbildung (z. B. Ausbildungsmarketing, Einführungswoche etc.)
- Weiterentwicklung des Lernangebots und der Optimierung unserer digitalen Lernplattform.
- Seminarverwaltung und -organisation
- Mitwirkung an Onboarding-Inhalten und -Formaten
- Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Trainingsanbietern/Dienstleistern
- Erstellung und Pflege von Übersichten, Checklisten, Leitfäden sowie Lern- und Kommunikationsmaterialien (z.B. Videos, E-Learnings)
- Erstellung/Optimierung von Präsentationen und begleitenden Unterlagen
Dein Profil:
- Studium (mind. 3. Semester) in Bildungswissenschaft, Kommunikation, Psychologie, BWL
- Interesse an Lernen & Entwicklung, Ausbildungs- und Onboardingprozessen sowie organisatorischen Abläufen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint (Visualisierung, klare Struktur, professionelle Darstellung)
- Organisationsstärke, serviceorientiertes Arbeiten sowie hohe Verbindlichkeit im Stakeholder-Management
- Sicheres und souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Idealerweise erste Erfahrung in Organisation/Projektarbeit
Unsere Leistungen:
- Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeiten
- Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werde Teil des Heartbeats of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Kontaktperson:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Personalentwicklung und Lernen durchscheinen. Wir sollten Beispiele aus unserem Studium oder bisherigen Erfahrungen teilen, die zeigen, wie sehr uns diese Themen am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen. Wir lieben eine gute Struktur!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über PHOENIX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und Werte von PHOENIX verschaffen. Verstehe, wie sie Millionen von Menschen mit Gesundheitsprodukten versorgen und was 'Be the Heartbeat of healthcare' für sie bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung, Organisation und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Projekt zeigen, das du erstellt hast, um deine Visualisierungs- und Strukturierungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission von PHOENIX beitragen kannst.