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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisations- und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: PHOENIX versorgt Europa mit wichtigen Gesundheitsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachtsgeld, hybrides Arbeiten und ein Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaft, plus Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online oder per WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.
Standort: Mannheim
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung, Umsetzung und Projektverantwortung für Organisations- und Personalentwicklungsprojekte
- Entwicklung von Konzepten der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, sowie der Kulturgestaltung und Etablierung von Formaten zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs
- Konzeption und Erstellung Konzernkommunikationen und von E-Learnings, internen Kommunikations-, Lern- und Erklärvideos für unterschiedliche interne Zielgruppen
- Neuaufsetzung der Seminarverwaltung & Steuerung aller Dienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, sowie exzellente Office365- und Medienkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Stärke bei gleichzeitigem Pragmatismus und Blick für das Machbare
- Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Unsere Leistungen:
- Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
(Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Kontaktperson:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Organisations- und Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Position bei PHOENIX angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Projektmanagementmethoden vor. Da praktische Erfahrung in diesem Bereich gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche interne Kommunikation vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung sowie deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von PHOENIX passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von PHOENIX, insbesondere über den Slogan 'Wir bringen Gesundheit'. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisations- und Personalentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Sei bereit für agile Methoden
Da praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Diskutiere, wie du agile Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
