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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Recruiting-Team und forme die Zukunft der Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einer wichtigen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Recruiting-Methoden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei der Herzschlag des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichen Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und kandidatenorientierten Besetzung unserer Vakanzen
- Eigene operative Mitarbeit im Recruiting für ausgewählte Schlüsselpositionen
- Identifikation, Einführung und Skalierung von KI-Anwendungen (z. B. Sourcing, Matching, Vorauswahl, Interviewvorbereitung, Reporting)
- Entwicklung des Recruiting-Teams zu proaktiven Sparringspartnern für Führungskräfte mit klarer Positionierung und Beratungsstärke
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Team- oder Projektleitungsverantwortung
- Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner (z.B. Skills-Based Hiring) sowie KI-gestützter Recruiting-Methoden inkl. Automatisierung im Recruiting
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Analytische Stärke, strategisches Denken und Innovationsfreude
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Unsere Leistungen:
- Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare
Wir bringen Gesundheit
Teamlead Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Kontaktperson:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von PHOENIX verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Teamlead Recruiting relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von PHOENIX vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision 'Wir bringen Gesundheit' beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamlead Recruiting fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz und Qualität im Recruiting zu steigern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
PHOENIX sucht jemanden, der KI-Anwendungen im Recruiting einführen kann. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, wie du moderne Recruiting-Methoden implementieren würdest. Denk an konkrete Beispiele, wie du Automatisierung und Skills-Based Hiring nutzen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auf Augenhöhe mit Führungskräften kommunizieren musst, übe, wie du deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken herausfordern.