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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Recruiting-Team und forme die Zukunft der Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: PHOENIX, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einer wichtigen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Herzschlag des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Teamführung sowie Kenntnisse in modernen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichen Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare.
Standort: Mannheim
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und kandidatenorientierten Besetzung unserer Vakanzen
- Eigene operative Mitarbeit im Recruiting für ausgewählte Schlüsselpositionen
- Identifikation, Einführung und Skalierung von KI-Anwendungen (z. B. Sourcing, Matching, Vorauswahl, Interviewvorbereitung, Reporting)
- Entwicklung des Recruiting-Teams zu proaktiven Sparringspartnern für Führungskräfte mit klarer Positionierung und Beratungsstärke
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Team- oder Projektleitungsverantwortung
- Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner (z.B. Skills-Based Hiring) sowie KI-gestützter Recruiting-Methoden inkl. Automatisierung im Recruiting
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Analytische Stärke, strategisches Denken und Innovationsfreude
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Unsere Leistungen:
- Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim
Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare. Wir bringen Gesundheit.
Teamlead Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Kontaktperson:
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei PHOENIX arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Teamlead Recruiting passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir alles schnellstmöglich klären können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von PHOENIX
Mach dich mit der Mission von PHOENIX vertraut: 'Wir bringen Gesundheit'. Überlege dir, wie du in der Rolle des Teamlead Recruiting dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis über moderne Recruiting-Methoden
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere über KI-gestützte Methoden und Skills-Based Hiring. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in deinem Team implementieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Führungskräften beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, als Sparringspartner zu agieren.