Trainee Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Trainee Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und entwickle deine Fähigkeiten in einem 12-monatigen Traineeprogramm.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im deutschen Vertriebsbereich mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, persönliche Mentoren und internationale Erfahrungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm besteht die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter durchzustarten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit für den deutschen Vertriebsbereich mehrere Trainees (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika
  • Mobilität innerhalb Deutschlands
  • Gute Englischkenntnisse
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen
  • Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ein Wechsel in den Vertriebsaußendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. 12-monatigen Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor.
  • Sie durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Bereichen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können.
  • Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts von maximal zwei Wochen, wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen.
  • Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring.

Trainee Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein strukturiertes Traineeprogramm, das nicht nur Ihre Karriere im Vertrieb fördert, sondern auch durch individuelle Mentoring-Programme und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten besticht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich in einem dynamischen Team zu entfalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie gleichzeitig die Chance haben, internationale Einblicke in den Apothekeneinzelhandel zu gewinnen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Perspektive auf eine Position als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Zukunft.
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Kontaktperson:

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Vertretern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Trainee-Stelle im Vertrieb direkt kommunizieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Gespräch anzuwenden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Kennzahlen du analysiert hast, um deine Erfolge zu belegen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Herausforderungen proaktiv anzugehen, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Vertriebliches Verständnis
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Pragmatismus
Kundenorientierung
Mobilität
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Trainee-Stelle im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung und relevante Praktika im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du zur positiven Kundenbeziehung beitragen kannst.

Englischkenntnisse betonen: Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese explizit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle internationale Aspekte beinhaltet.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf vertriebliche Fragen vor

Da es sich um eine Trainee-Position im Vertrieb handelt, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und Kundenbeziehungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine analytischen Fähigkeiten zeigen.

Zeige deine Mobilität und Flexibilität

Die Position erfordert Mobilität innerhalb Deutschlands. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.

Hebe deine Englischkenntnisse hervor

Gute Englischkenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, im Interview auch auf Englisch zu kommunizieren, und erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Sei authentisch und kommunikativ

Eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit ist gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken, und sei bereit, Fragen zu deiner Persönlichkeit und deinem Kommunikationsstil zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, positive Kundenbeziehungen aufzubauen.

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