Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte im Hotelbereich auf Kreuzfahrtschiffen von der Planung bis zur Bauleitung.
- Unternehmen: Eigentümergeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Hamburg Altona.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Innenräume und reise zu aufregenden Orten auf Kreuzfahrtschiffen.
- Qualifikationen: Studium in Innenarchitektur oder Architektur, Erfahrung in Hotelmodernisierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser technisches Büro in Hamburg mit Schwerpunkt der Betreuung und Planung von Umbauten im Hotelbereich der Phoenix Reisen Kreuzfahrtschiffe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in (m/w/d) Innenausbau Hotelbereich.
Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Umbauprojekten im Hotelbereich
- Betreuung und Koordination spannender Projekte vom Entwurf bis zur Bauleitung an Bord und in der Werft in den Bereichen Kabinen, Restaurants, Bars, Aussendecks etc.
- Projektbezogener Einkauf in direkter Abstimmung mit der Einkaufsabteilung
- Genehmigungsplanung mit internationalen Behörden
- Inspektionen an Bord von Schiffen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur, Architektur oder Schiffbau
- Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Modernisierung von Hotelanlagen, idealerweise auf Kreuzfahrtschiffen
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team
- Teamplayer mit Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, AutoCAD und möglicherweise Adobe Creative Suite
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmen
- Arbeitsplatz direkt in Hamburg Altona
- Ein Team von aufgeschlossenen Kollegen
- Corporate Benefits, Bezuschussung deines ÖPNV-Tickets
- 30 Urlaubstage, flexibel einsetzbar
Projektleiter/in (m/w/d) im Bereich Innenausbau von Kreuzfahrtschiffen Arbeitgeber: Phoenix Reisen GmbH
Als eigentümergeführtes Unternehmen in Hamburg Altona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das spannende Umbauprojekte im Hotelbereich von Kreuzfahrtschiffen realisiert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Urlaubstage und Zuschüsse für den ÖPNV Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in (m/w/d) im Bereich Innenausbau von Kreuzfahrtschiffen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innenausbau und Kreuzfahrtschiffe! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in (m/w/d) im Bereich Innenausbau von Kreuzfahrtschiffen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Reisen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Innenausbau von Kreuzfahrtschiffen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die in diesem Bereich relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Umbauprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Bereitschaft zu reisen und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel warst und dich schnell an neue Situationen angepasst hast, um die Projektziele zu erreichen.
