Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Kundenpotentiale und akquiriere Neukunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Phönix-SD Sicherheits GmbH bietet innovative Sicherheitssysteme seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Homeoffice, 28 Urlaubstage und kostenlose Fitnessclub-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Direktvertriebserfahrung und abgeschlossene Berufsausbildung sind ideal, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Individuelle Förderung durch Weiterqualifizierungsangebote und persönliche Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt.
Die Aufgabe:
- Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet
- Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.)
- Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung
- Durchführung von Mailingkampagnen
- Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen
- Aktives Akquirieren von Neukunden
- Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
- Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke
Ihr Profil:
- Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!)
- Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell
- Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Homeofficemöglichkeit
- Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software
- 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
- Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare
- Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult
- Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
- Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler
- Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
- Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft
Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:
E-Mail.: Kontakt@phoenix-sd.de
Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH z.Hd. Herrn Markus Klinger Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254-9565-0
www.phoenix-sd.de
Sicherheitsvertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Phönix- SD Sicherheits GmbH
Kontaktperson:
Phönix- SD Sicherheits GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsvertriebsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sicherheitsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für potenzielle Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Kompetenz und Überzeugungskraft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Konzepte während des Gesprächs. Erkläre, warum du denkst, dass diese Konzepte für die Kunden von Phönix-SD Sicherheits GmbH von Vorteil sind und wie du sie in deinem Verkaufsgebiet umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsvertriebsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Phönix-SD Sicherheits GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sicherheitsvertriebsmanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeit zur Kundenakquise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Sicherheitssysteme und deine Zielorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phönix- SD Sicherheits GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sicherheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Phönix-SD Sicherheits GmbH konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von Einbruch-, Überfall- und Brandschutz verstehst und wie innovative Lösungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel externe Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Begeisterung für innovative Konzepte zu vermitteln und wie du diese an potenzielle Kunden weitergeben würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
