Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verhandle Verträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation im öffentlichen Sektor vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit rechtlichem Know-how.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und gute Kenntnisse des UK Vertragsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Phoenix enables digital transformation across the UK public sector, empowering organisations to innovate with cloud and hybrid infrastructures, data, AI, security and collaboration technologies.
We are now hiring a Contracts Manager to join our Legal & Contracts team.
This role will focus on providing commercially focused contract advice and support across the business, helping Phoenix manage risk while supporting growth across our customer, supplier and partner relationships.
You will work closely with sales, bid, procurement, finance and operational teams, supporting the review, negotiation and management of contracts across public sector frameworks, customers, suppliers and subcontractors.
The role requires a pragmatic and commercially minded approach, balancing risk management with business objectives.
Responsibilities
- Review, negotiate and manage contracts across customers, suppliers, subcontractors and partners.
- Support sales and bid teams with the review and negotiation of customer terms and conditions.
- Promote the use of Phoenix standard terms and conditions wherever appropriate.
- Review public sector framework agreements and support teams in ensuring compliance with framework requirements.
- Negotiate customer contract amendments and non-standard contractual terms.
- Support supplier-facing teams with subcontract and reseller agreement negotiations.
- Review and negotiate non-disclosure agreements (NDAs) and confidentiality agreements.
- Act as a key point of contact for contractual and legal queries across the business.
- Provide practical and commercially focused guidance on contract-related matters.
- Support the annual review and maintenance of Phoenix standard contractual documentation.
- Build and maintain strong working relationships with customers, suppliers, legal advisors and internal stakeholders.
- Support compliance with company information security policies and processes.
- Contribute to the continuous improvement of contract management processes and controls.
What are we looking for?
- Good understanding of UK contract law.
- Knowledge of public sector frameworks and contracting environments.
- Understanding of supplier, reseller and subcontractor relationships.
- Awareness of the Procurement Act 2023.
- Awareness of UK GDPR and data protection principles desirable.
- Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Excellent attention to detail and analytical skills.
- Strong problem-solving abilities and commercial awareness.
- Ability to work independently and collaboratively across multiple teams.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Ability to balance legal risk with practical commercial outcomes.
- Confident working with stakeholders at all levels across the business.
Experience & Qualifications
- Minimum of 3 years' experience in a Contracts, Commercial or Legal role.
- Experience reviewing and negotiating commercial contracts.
- Experience supporting customer and supplier agreements.
- Experience within technology, managed services or public sector environments desirable.
- Legal degree desirable but not essential.
- Professional legal qualifications desirable but not essential.
- Practical stuff
Where is the role based?
Primary location is our HQ in Pocklington (YO42).
What about hybrid/remote working?
Hybrid working is supported, with flexibility depending on business requirements.
How many interviews? Following a screen with the Recruitment Team, you can expect a two-stage interview process - one online and one in-person.
Important BPSS Check As part of our recruitment process and due to the nature of the work we do, all employees are required to undertake a BPSS check.
While some employees may require further security clearance, the BPSS check is mandatory and all offers of employment are conditional upon successful completion.
Have you made it this far?
If you're still reading, we think there's a strong chance you might be our kind of person.
Here's the thing, research suggests many women and underrepresented groups don't apply unless they meet every requirement.
Even if you don't tick every box above, we encourage you to introduce yourself.
We believe a diversity of perspectives and experiences makes a team stronger and the stronger our team, the more successful we will be.
- Additional Requirements
- Good understanding of UK contract law.
- Knowledge of public sector frameworks and contracting environments.
- Understanding of supplier, reseller and subcontractor relationships.
- Awareness of the Procurement Act 2023.
- Awareness of UK GDPR and data protection principles desirable. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Excellent attention to detail and analytical skills.
- Strong problem-solving abilities and commercial awareness.
- Ability to work independently and collaboratively across multiple teams.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Ability to balance legal risk with practical commercial outcomes.
- Confident working with stakeholders at all levels across the business., Minimum of 3 years' experience in a Contracts, Commercial or Legal role.
- Experience reviewing and negotiating commercial contracts.
- Experience supporting customer and supplier agreements.
- Experience within technology, managed services or public sector environments desirable.
- Legal degree desirable but not essential.
- Professional legal qualifications desirable but not essential.
- #J-18808-Ljbffr
Contracts Manager Arbeitgeber: Phoenix Software
Phoenix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Transformation im öffentlichen Sektor konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen hybriden Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Contracts Managers in Pocklington ermöglicht es Ihnen, eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contracts Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Phoenix Software, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Phoenix Software im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Phoenix Software echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Phoenix Software zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contracts Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Phoenix Software reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix Software vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Phoenix Software tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.