Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag.
- Unternehmen: Phönix – Soziale Dienste – g GmbH, seit über 30 Jahren für Menschen im Mittelpunkt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ÖPNV, regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3123 - 3817 € pro Monat.
Teamleiter: in in der Persönlichen Assistenz
„Der Mensch im Mittelpunkt“.
Unter diesem Leitspruch unterstützt das Team von Phönix Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, seit über 30 Jahren.
Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und die Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu gewährleisten.
Wir bieten Persönliche Assistenz und Betreutes Einzelwohnen an, um diesen Anspruch zu erfüllen.
Werde auch Du Teil der Phönix – Soziale Dienste – g Gmb H und beginne bei uns in Vollzeit oder Teilzeit.
Kurz zusammengefasst: Routine, aber auch Abwechslung und Assistenznehmende, deren Wort gehört sowie umgesetzt wird und
Kolleg: innen, die ihre neue Teamleitung suchen – also Dich!
Hier findest Du eine neue Herausforderung, in die Du mit uns gemeinsam hineinwachsen kannst
Deine Aufgaben sind
Unsere
Assistent: innen sind in ganz Berlin aktiv, arbeiten hauptsächlich in festen Teams und ermöglichen im privaten Bereich die Alltagsbedürfnisse von Menschen mit Behinderungen umzusetzen.
In diesem Setting begleitest, unterstützt, förderst und koordinierst Du nicht nur Dein Team, sondern auch
Assistenznehmer: innen allumfassend.
- Als Teamleitung ist es Deine Aufgabe, die Menschen mit Behinderungen in ihren individuellen Kompetenzen zu unterstützen und zu beraten.
- Du bist verantwortlich für die Begleitung, Steuerung und Planung der Assistent: innen in den jeweiligen Einsatzorten.
- Ob Einarbeitung, Feedbackgespräche oder eine nachhaltige Dokumentation – Du hast einen kritischen Blick, wenn es um Qualität geht und motivierst so Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- In der Koordination von Dienstplänen und Urlauben achtest Du auf Fairness und auch auf individuelle Wünsche.
- Du unterstützt Assistenznehmer: innen und Dein Team mit Deiner pflegefachlichen Kompetenz und stellst somit eine umfassende Begleitung sicher.
- Außerhalb der Büro- oder Geschäftszeiten übernimmst Du zwei bis vier Rufbereitschaften im Monat.
- Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester /-pfleger: in, Gesundheits- und
Krankenpfleger: in, Heilerziehungspfleger: in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.
- A), als Dipl, Sozialarbeiter: in (m/w/d) oder Sozialpädagoge: in (m/w/d) (FH)
- Arzthelfer: in (Medizinische: r
Fachangestellte: r) oder eine vergleichbare Ausbildung und darin eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen kannst.
- Erste Erfahrungen in der Anleitung von pflegerischem Personal bringst Du ebenso mit, wie die Freude daran, das
- Wohl
- Deiner
Assistenznehmer: innen und Deines Teams im Auge zu behalten.
- Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft sowie eine selbständige und lösungsorientierte und dabei strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt eine ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern.
Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern IX, XI und XII sind von Vorteil.
Hast Du diese nicht, erlangt Du dieses Wissen im Rahmen Deiner Einarbeitung sowie in Fort- und Weiterbildungen.
- Ganz wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit mit den Assistenznehmer: innen, uns und mit unseren Kooperationspartner: innen.
- Wir starten mit einem fairen und leistungsgerechten Gehalt.
- Du bekommst bei uns 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr.
- Obendrauf gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie für den ÖPNV – so kommst Du auch ohne Führerschein entspannt zur Arbeit.
- Regelmäßige Firmenevents.
• Du wirst gehört!
Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei, viele Ideen in die Praxis umzusetzen – hier zählen Deine Fragen, Dein Feedback und Deine Ideen.
- Das persönliche Gespräch und der Wert der individuellen Selbstbestimmung stehen bei uns ganz oben.
Daher schätzen wir auch Zeit als eine wichtige Ressource und achten auf eine gut koordinierte und nachvollziehbare Planung.
- Zudem legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen, Teamrunden und Supervisionen – Jedes Thema soll seinen Platz finden.
Klingt spannend und macht Lust auf mehr?
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Teamleiter:in in der Persönlichen Assistenz Arbeitgeber: PHÖNIX– Soziale Dienste – g GmbH
Die Phönix – Soziale Dienste – g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Berlin einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Selbstbestimmung und Lebensqualität bieten wir nicht nur ein faires Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Feedback, sodass jede:r Mitarbeiter:in gehört wird und aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beitragen kann.
Kontaktdaten:
PHÖNIX– Soziale Dienste – g GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in in der Persönlichen Assistenz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PHÖNIX– Soziale Dienste – g GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in in der Persönlichen Assistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PHÖNIX– Soziale Dienste – g GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHÖNIX– Soziale Dienste – g GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
