Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)
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Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)

Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, unterstütze Klient:innen und koordiniere den Alltag von Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Phönix – Soziale Dienste – g GmbH unterstützt seit über 30 Jahren Menschen mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ÖPNV, regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das individuelle Selbstbestimmung und Lebensqualität fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Anleitung von Personal.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Fortbildung sind wichtig; Deine Ideen und Feedback sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Der Mensch im Mittelpunkt“. Unter diesem Leitspruch unterstützt das Team von Phönix Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, seit über 30 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und die Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu gewährleisten. Wir bieten Persönliche Assistenz und Betreutes Einzelwohnen an, um diesen Anspruch zu erfüllen.

Hier findest Du eine neue Herausforderung, in die Du mit uns gemeinsam hineinwachsen kannst.

Deine Aufgaben sind:

  • Unsere Assistent:innen sind in ganz Berlin aktiv, arbeiten hauptsächlich in festen Teams und ermöglichen im privaten Bereich die Alltagsbedürfnisse von Menschen mit Behinderungen umzusetzen.
  • In diesem Setting begleitest, unterstützt, förderst und koordinierst Du nicht nur Dein Team, sondern auch Klient:innen allumfassend.
  • Als Teamleitung ist es Deine Aufgabe, die Menschen mit Behinderungen in ihren individuellen Kompetenzen zu unterstützen und zu beraten.
  • Du bist verantwortlich für die Begleitung, Steuerung und Planung der Assistent:innen in den jeweiligen Einsatzorten.
  • Ob Einarbeitung, Feedbackgespräche oder eine nachhaltige Dokumentation – Du hast einen kritischen Blick, wenn es um Qualität geht und motivierst so Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • In der Koordination von Dienstplänen und Urlauben achtest Du auf Fairness und auch auf individuelle Wünsche.
  • Du unterstützt Klient:innen und Dein Team mit Deiner pflegefachlichen Kompetenz und stellst somit eine umfassende Begleitung sicher.
  • Außerhalb der Büro- oder Geschäftszeiten übernimmst Du zwei bis vier Rufbereitschaften im Monat.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester /-pfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A), als Dipl. Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagoge:in (m/w/d) (FH) Arzthelfer:in (Medizinische:r Fachangestellte:r) oder eine vergleichbare Ausbildung und darin eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen kannst.

Erste Erfahrungen in der Anleitung von pflegerischem Personal bringst Du ebenso mit, wie die Freude daran, das Wohl Deiner Klient:innen und Deines Teams im Auge zu behalten. Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft sowie eine selbständige und lösungsorientierte und dabei strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich. Du besitzt eine ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz. Du verfügst idealerweise über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern. Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern IX, XI und XII sind von Vorteil. Hast Du diese nicht, erlangst Du dieses Wissen im Rahmen Deiner Einarbeitung sowie in Fort- und Weiterbildungen.

Ganz wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit mit den Klient:innen, uns und mit unseren Kooperationspartner:innen.

Wir starten mit einem fairen und leistungsgerechten Gehalt. Du bekommst bei uns 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr. Obendrauf gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie für den ÖPNV – so kommst Du auch ohne Führerschein entspannt zur Arbeit. Regelmäßige Firmenevents. Du wirst gehört! Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei, viele Ideen in die Praxis umzusetzen – hier zählen Deine Fragen, Dein Feedback und Deine Ideen. Das persönliche Gespräch und der Wert der individuellen Selbstbestimmung stehen bei uns ganz oben. Daher schätzen wir auch Zeit als eine wichtige Ressource und achten auf eine gut koordinierte und nachvollziehbare Planung. Zudem legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen, Teamrunden und Supervisionen – Jedes Thema soll seinen Platz finden.

Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d) Arbeitgeber: PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH

Phönix – Soziale Dienste – g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Berlin einsetzt. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt und 30 Urlaubstage im Jahr, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Deine Ideen und Dein Feedback geschätzt werden. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf individuelle Selbstbestimmung und Teamarbeit, bist Du hier genau richtig, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Klient:innen zu haben.
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Kontaktperson:

PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit persönlicher Assistenz und sozialen Diensten beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Klient:innen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Motivation von Pflegepersonal unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Klient:innen und deren Selbstbestimmung. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Bedürfnisse erkennen und umsetzen kannst. Dies wird in einem persönlichen Gespräch sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)

Einfühlungsvermögen
Durchsetzungskraft
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
Erfahrung in der Anleitung von Pflegepersonal
Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern
Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern IX, XI und XII
Teamführungskompetenz
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitende Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und was dich an der Philosophie von Phönix anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in der Anleitung von pflegerischem Personal und der Arbeit mit Klient:innen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine pflegefachliche Kompetenz und deine Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern sowie den Sozialgesetzbüchern IX, XI und XII deutlich machst. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung geschehen.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut zu dem Team und den Klient:innen passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Philosophie von Phönix und deren Ansatz, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Leitspruchs 'Der Mensch im Mittelpunkt' verstehst und bereit bist, diesen in deiner Rolle als Teamleitung umzusetzen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit Klient:innen und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Gesprächsführungskompetenz und dein Einfühlungsvermögen testen.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Teamleitung besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu erkennen, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

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