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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität verbessert.
- Arbeitgeber: Phönix – Soziale Dienste – g GmbH hilft seit über 30 Jahren Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Organisation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Der Mensch im Mittelpunkt“. Unter diesem Leitspruch unterstützt das Team von Phönix Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, seit über 30 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und die Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu gewährleisten.
Wir bieten Persönliche Assistenz und Betreutes Einzelwohnen an, um diesen Anspruch zu erfüllen. Werde auch Du Teil der Phönix – Soziale Dienste – g GmbH und beginne bei uns in Vollzeit oder Teilzeit.
Kontaktperson:
PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Dienste. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur persönlichen Assistenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und Ziele von Phönix – Soziale Dienste – g GmbH. Betone in deiner Bewerbung, wie du mit dem Leitspruch „Der Mensch im Mittelpunkt“ übereinstimmst und welche Erfahrungen du in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Pflege und persönliche Assistenz klar darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Teamleitung und zur Förderung der Lebensqualität beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Phönix besonders anspricht. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Philosophie von Phönix und deren Ansatz, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern hervorzuheben. Erkläre, wie du ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
