Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag.
  • Unternehmen: Phönix – Soziale Dienste – g GmbH, seit über 30 Jahren für Menschen mit Behinderung da.
  • Vorteile: Fairer Lohn, 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ÖPNV.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

„Der Mensch im Mittelpunkt“. Unter diesem Leitspruch unterstützt das Team von Phönix Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, seit über 30 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und die Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu gewährleisten. Wir bieten Persönliche Assistenz und Betreutes Einzelwohnen an, um diesen Anspruch zu erfüllen.

Aufgaben:

  • Unsere Assistent:innen sind in ganz Berlin aktiv, arbeiten hauptsächlich in festen Teams und ermöglichen im privaten Bereich die Alltagsbedürfnisse von Menschen mit Behinderungen umzusetzen.
  • In diesem Setting begleitest, unterstützt, förderst und koordinierst Du nicht nur Dein Team, sondern auch Assistenznehmer:innen allumfassend.
  • Als Teamleitung ist es Deine Aufgabe, die Menschen mit Behinderungen in ihren individuellen Kompetenzen zu unterstützen und zu beraten.
  • Du bist verantwortlich für die Begleitung, Steuerung und Planung der Assistent:innen in den jeweiligen Einsatzorten.
  • Ob Einarbeitung, Feedbackgespräche oder eine nachhaltige Dokumentation – Du hast einen kritischen Blick, wenn es um Qualität geht und motivierst so Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • In der Koordination von Dienstplänen und Urlauben achtest Du auf Fairness und auch auf individuelle Wünsche.
  • Du unterstützt Assistenznehmer:innen und Dein Team mit Deiner pflegefachlichen Kompetenz und stellst somit eine umfassende Begleitung sicher.
  • Außerhalb der Büro- oder Geschäftszeiten übernimmst Du zwei bis vier Rufbereitschaften im Monat.

Profil:

  • Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester /-pfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A), als Dipl. Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagoge:in (m/w/d) (FH) Arzthelfer:in (Medizinische:r Fachangestellte:r) oder eine vergleichbare Ausbildung und darin eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen kannst.
  • Erste Erfahrungen in der Anleitung von pflegerischem Personal bringst Du ebenso mit, wie die Freude daran, das Wohl Deiner Assistenznehmer:innen und Deines Teams im Auge zu behalten.
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft sowie eine selbständige und lösungsorientierte und dabei strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz.
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern. Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern IX, XI und XII sind von Vorteil. Hast Du diese nicht, erlangst Du dieses Wissen im Rahmen Deiner Einarbeitung sowie in Fort- und Weiterbildungen.
  • Ganz wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit mit den Assistenznehmer:innen, uns und mit unseren Kooperationspartner:innen.

Wir bieten:

  • Wir starten mit einem fairen und leistungsgerechten Gehalt.
  • Du bekommst bei uns 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr.
  • Obendrauf gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie für den ÖPNV – so kommst Du auch ohne Führerschein entspannt zur Arbeit.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Du wirst gehört! Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei, viele Ideen in die Praxis umzusetzen – hier zählen Deine Fragen, Dein Feedback und Deine Ideen.
  • Das persönliche Gespräch und der Wert der individuellen Selbstbestimmung stehen bei uns ganz oben. Daher schätzen wir auch Zeit als eine wichtige Ressource und achten auf eine gut koordinierte und nachvollziehbare Planung.
  • Zudem legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen, Teamrunden und Supervisionen – Jedes Thema soll seinen Platz finden.

Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH

Phönix – Soziale Dienste – g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem fairen Gehalt, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer guten Anbindung an den ÖPNV und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Teamleitung
Einarbeitung von Personal
Feedbackgespräche
Dokumentation
Qualitätssicherung
Koordination von Dienstplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Personal. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von Phönix

Mach dich mit dem Leitspruch 'Der Mensch im Mittelpunkt' vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Leitende Pflegefachkraft dazu beitragen kannst, das Leben der Assistenznehmer:innen zu verbessern und ihre Selbstbestimmung zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Assistenznehmer:innen unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen

In der Pflege ist es wichtig, sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Balance zwischen diesen beiden Eigenschaften testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.