Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste, nimm Bestellungen auf und serviere Speisen und Getränke.
- Unternehmen: IRISH PUP Restaurant & Bar in Grafenwöhr mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitrahmen und angenehmem Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit ca. 10 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Positive Einstellung, Zuverlässigkeit und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Das IRISH PUP Restaurant & Bar in Grafenwöhr bietet mit sofortiger Einstellungsmöglichkeit eine Stelle als
Servicekraft (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Thekenarbeit
- Aufnahme von Bestellungen
- Servieren von Speisen und Getränken
- Gästebetreuung
- Kassiervorgang
Ihr Profil
- positive Lebenseinstellung
- zuverlässig
- verantwortungsbewusst
- sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- gästeorientiert
- freundliches Arbeitsverhalten
- sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Teilzeitstelle
- ca. 10 Stunden in der Woche
- geringfügige Beschäftigung (603,00 Basis)
- unbefristet
- 5 Tage Woche
• Arbeitszeitrahmen
- Dienstag bis Samstag
- tägliche Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit dem Arbeitgeber
- angenehmes Arbeitsklima
- Arbeiten in einem jungen, dynamische Team
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit entsprechenden Unterlagen bei angegebener Adresse oder vereinbaren Sie telefonisch unter Tel.: 0176-61935230 einen Vorstellungstermin mit Frau Bradshaw.
Minijob in Grafenwöhr Arbeitgeber: PHOENIX
Die Phoenix GmbH in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld und eine moderne Werkstattausstattung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und Kundennähe. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit spannenden Herausforderungen im Bereich der Kraftfahrzeugmechatronik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Minijob in Grafenwöhr erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PHOENIX interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob in Grafenwöhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PHOENIX damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PHOENIX gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PHOENIX genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PHOENIX!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PHOENIX zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit PHOENIX ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
